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門化的延伸創(chuàng)造有利條件。目前全市系統(tǒng)內(nèi)審員的干部比例達(dá)43%。
4.做優(yōu)內(nèi)審員外部環(huán)境。建立內(nèi)審員與職能部門，職能部門與所在單位“雙向”溝通機(jī)制，積極為內(nèi)審員安心、用心
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本色；查有無(wú)學(xué)習(xí)上不夠勤奮、思想不夠刻苦的表現(xiàn)，看思想上是否發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的精神；查有無(wú)安心不夠盡心、精神不夠振奮的表現(xiàn)，看工作上是否保持了銳意進(jìn)取
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;五是及時(shí)處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，讓客戶感到安心?！八拓浄?wù)，煙草公司是最好的?！绷闶劭蛻舻陌?jiǎng)，對(duì)于他們而言就是最大的回報(bào)。
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，煙農(nóng)種煙變得越來(lái)越踏實(shí)，增收致富路子也越走越寬。加強(qiáng)防災(zāi)體系建設(shè)，讓煙農(nóng)種煙更安心。圍繞極端突發(fā)天氣給煙農(nóng)種煙撐起“保護(hù)傘”，提高煙葉生產(chǎn)的抗
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，煙農(nóng)種煙變得越來(lái)越踏實(shí)，增收致富路子也越走越寬。加強(qiáng)防災(zāi)體系建設(shè)，讓煙農(nóng)種煙更安心。圍繞極端突發(fā)天氣給煙農(nóng)種煙撐起“保護(hù)傘”，提高煙葉生產(chǎn)的抗
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指導(dǎo)，幫助煙農(nóng)采好煙、烤好煙，保管好煙葉。同時(shí)幫助煙農(nóng)組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、燃煤資金等急難愁問(wèn)題，讓煙農(nóng)放心種煙安心種煙，推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
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，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。提高干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)度，對(duì)重要崗位的干部實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度。加大用人上不正之風(fēng)的整治力度，凡是跑官要官、不安心
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勞動(dòng)強(qiáng)度，增加煙農(nóng)收入，實(shí)現(xiàn)“輕松種煙、舒心種煙、安心種煙”?！耙郧拔覀冇米约旱膰婌F器來(lái)打農(nóng)藥，一天只能打二三十畝，現(xiàn)在無(wú)人機(jī)來(lái)給我們打農(nóng)藥
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;讓煙農(nóng)放心種煙、安心種煙、種好煙，多項(xiàng)舉措保障煙葉正常生長(zhǎng)。桂陽(yáng)縣仁義煙草站栗樹下烤煙房群一片繁忙，煙民忙著分煙、編煙、上房。而在烤煙現(xiàn)場(chǎng)也是一派繁忙景象，
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和諧公平的社會(huì)環(huán)境，讓我離開大學(xué)校園就能通過(guò)考試成為一名煙草人，在高原上發(fā)光發(fā)熱。即便獨(dú)在異鄉(xiāng)，公司良好的工作環(huán)境和同事的真情關(guān)懷也讓我能
安心工作?！薄?/div>
