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建設(shè)三級(jí)管理體系，有效激活基層班組員工的潛能，營造出尊重勞動(dòng)者、贊頌勞動(dòng)者的企業(yè)氛圍。
該廠工會(huì)重點(diǎn)抓好班組建設(shè)工作，真正尊重員工，充分信任員工
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三是尊重客戶意愿，營造和諧并進(jìn)氛圍。在充分尊重客戶意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)展微商圈客戶群體。妥善處理好短期利益與長期效益的關(guān)系，多與客戶進(jìn)行溝通、交流
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優(yōu)質(zhì)終端結(jié)對(duì)子、與客戶經(jīng)理結(jié)對(duì)子、與專賣服務(wù)人員結(jié)對(duì)子、與煙站站長結(jié)對(duì)子?！ ? 會(huì)議要求以愛為起點(diǎn)、攜手同行，做到在思想上關(guān)愛，生活上關(guān)心，平等尊重
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，融洽客我關(guān)系。
四是要尊重。該站要求員工無論在何時(shí)都要尊重客戶的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得傳播或詢問客戶之間的敏感話題，以免造成誤會(huì)，影響和諧
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，工作人員向張先生解釋，他是貴賓卡有優(yōu)先權(quán)。張先生認(rèn)為，這樣的解釋是對(duì)普通儲(chǔ)戶的不尊重和歧視，有嫌貧愛富之嫌。他以為，既然貴賓卡有優(yōu)先權(quán)
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愛爾蘭會(huì)展中心專門為員工修建了吸煙區(qū)，體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷和尊重。與許多企業(yè)拒絕雇用吸煙者的歧視性做法正好相反，愛爾蘭會(huì)展中心不僅對(duì)員工一視同仁，而且還
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變化。在尊重消費(fèi)者需求、尊重市場規(guī)律的前提下，加強(qiáng)重點(diǎn)品牌培育，針對(duì)節(jié)后市場高檔卷煙消費(fèi)需求減少這一情況，重點(diǎn)做好紅塔山、七匹狼、云煙、南京等品牌二、三類卷煙
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重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位流動(dòng)，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
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！”煙草企業(yè)要實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵是要尊重知識(shí)，尊重人才，特別是在用人方面要講究一點(diǎn)藝術(shù)，要擇長而用，讓各類人才成長
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;懂得如何去尊重別人，并贏得別人的尊重。你的心便會(huì)坦坦蕩蕩，倍加珍惜自己的職業(yè)，在工作崗位上，去用心辦理好每一件事情，釋放自己
