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一半(47.8%)來自一線城市。所以,依據(jù)本次調(diào)研得出的分析結(jié)論存在局限性,一定程度上更能反映出“大城市”“青年”“女性”群體的選擇與趨勢(shì)?;趯?duì)上述群體
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時(shí)的營銷廣告早已深入人心,很多人還是堅(jiān)信電子煙比傳統(tǒng)卷煙健康愿意去嘗試電子煙。另外由于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的局限性,存在很多死角,單單社交軟件里的營銷廣告就多如牛毛
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?! ⊥ㄟ^對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)場(chǎng)管理存在問題的分析,他們發(fā)現(xiàn),管理標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)致、員工執(zhí)行力不穩(wěn)定、考核作用發(fā)揮存在局限性是影響現(xiàn)場(chǎng)管理水平提升的主要因素。 對(duì)此,
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過程管理水平持續(xù)提升。 通過對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)場(chǎng)管理存在問題的分析,他們發(fā)現(xiàn),管理標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)致、員工執(zhí)行力不穩(wěn)定、考核作用發(fā)揮存在局限性是影響現(xiàn)場(chǎng)管理水平提升的主要因素
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。動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次。目前對(duì)于真煙非法流通的考核存在一定的局限性,追責(zé)定位也不準(zhǔn)確。因此,應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前真煙非法流通的考核機(jī)制進(jìn)行重新梳理、完善,進(jìn)一步細(xì)化考核與追
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由于煙草專賣行政執(zhí)法權(quán)自身存在一定的局限性,煙草專賣人員在行政執(zhí)法過程中,對(duì)托運(yùn)行業(yè)監(jiān)管缺少手段,這使得煙草執(zhí)法人員在物流檢查時(shí)處于被動(dòng)
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山地,煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展局限性很大,只能帶動(dòng)少部分貧困戶脫貧,而大部分像崔德興一樣的貧困戶,居住在大山深處,很少有合適的田地種煙。扶貧還需
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卷煙生產(chǎn)能力,提高煙葉原料和產(chǎn)品質(zhì)量上作用顯著。盡管因?yàn)闀r(shí)代局限性,煙草托拉斯存在不少問題,但仍然為后來煙草專賣體制的建立奠定了理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
△艱苦創(chuàng)業(yè)
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,就要求基層卷煙經(jīng)營企業(yè)充分運(yùn)用發(fā)散思維作用,正確認(rèn)識(shí)卷煙零售市場(chǎng)運(yùn)行當(dāng)中存在的難點(diǎn)問題,著力破解卷煙營銷思路單一,存在較大的局限性,營銷招法
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服務(wù)類客戶卷煙出樣較好,而現(xiàn)實(shí)則以居大多數(shù)的為食雜店和便利店為主,這些因受到場(chǎng)地局限性以及消費(fèi)群體較固定化的客觀因素,以及受經(jīng)營理念的限制,創(chuàng)新