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，提升服務(wù)煙農(nóng)技能
圖為技術(shù)員深入煙區(qū)查看煙農(nóng)農(nóng)家肥堆捂是否合格
二是變感情用事為依法辦事。煙葉工作實踐表明，公開、公平、公正地依法辦事，是做好
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感情下基層。班子成員和機關(guān)部門負責人沉下身子，帶著感情深入基層，與有困難的員工，與困難卷煙零售戶結(jié)對子，和他們深入交流，了解他們
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，其實這些小事對我來說都是手到擒來事，但也許對這些居民來說卻是困難的事情了。
所謂的人心換人心，無論在商場上，還是在平時的生活中感情投資是不可少
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抽。哈哈，就這樣，老爸兩條，岳父兩條，不但給他們提升了檔次，還解決了我的難題。
三、品吸互動系感情
經(jīng)營中，
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;倒不如說是一場足球技藝切磋和兄弟感情交流。雙方隊員有喜好足球的，有喜好籃球的，也有喜好羽毛球和乒乓球的。平時業(yè)余時間，大家都喜歡運動一下，但為了增進
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，帶著感情做事。有了本色意識，心里裝著煙農(nóng)、客戶、零售戶，才能帶著感情去做事。只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣，才會主動做好每一項工作。三是愛崗、堅定
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，趙全意強調(diào)，2015年煙葉生產(chǎn)要樹立“質(zhì)量決定生死”觀念，做到“穩(wěn)規(guī)模、上質(zhì)量”。他要求，要帶著感情上質(zhì)量。本著對煙農(nóng)有感情上質(zhì)量；
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，用感情來聯(lián)系零售戶。在走訪客戶中客戶經(jīng)理要清楚自己崗位職責，在拜訪客戶前擬定客戶服務(wù)內(nèi)容，同時做好客戶調(diào)查、了解客戶需求、客戶等級測評維護等服務(wù)工作。不管怎樣
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生活了，吃不吃飯了？你當你土豪啊？”
真的，不是我小氣，不是我沒有同事感情。我們小門小戶人家，開個小超市
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有小微企業(yè)的特殊性，所以我一般就喜歡找沾親帶故的親戚朋友。因為親朋好友在一起便于溝通，況且他們的愛店的激情相對于其他人來說更容易被激發(fā)。
為了籠絡(luò)他們的感情
