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；服務(wù)青年、搭建舞臺，當(dāng)好成長成才的能手；完善機(jī)制、強(qiáng)身健體，當(dāng)好文化引領(lǐng)的旗手。孫桂泉呼吁公司廣大團(tuán)員青年為建設(shè)南纖更加美好的明天，
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;要抓好宣傳，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工積極專研技術(shù)、提升自身素質(zhì)和能力；要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全完善各種機(jī)制，為職工崗位成才創(chuàng)造條件
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科技人才綜合素質(zhì)。三要強(qiáng)化人才自身建設(shè)。加強(qiáng)優(yōu)秀人才理想信念和愛崗奉獻(xiàn)教育，嚴(yán)格要求、提升自我、完善自我。四要推進(jìn)人才機(jī)制體制創(chuàng)新。要始終堅(jiān)持“以人為本、人才為先、人人都可以成才”的發(fā)展理念
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;慰問組的關(guān)心使他們度過了一個歡樂幸福的兒童節(jié)，自己一定刻苦學(xué)習(xí)，早日成才，不辜負(fù)社會的幫助與期望。
據(jù)悉，上映鄉(xiāng)因受土地貧瘠、水源匱乏等自然因素
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，健康成長，自強(qiáng)自立，努力爭取早日成才，長大回報社會。同時希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及校方要與結(jié)對單位加強(qiáng)救助互動，對于特殊困難的孩子煙草部門會及時
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，第二黨支部書記常葉宏親手將承載著全體黨員愛心的4000元助學(xué)款交到了兩名困難學(xué)生的母親手里，并鼓勵兩名困難學(xué)生好好學(xué)習(xí)，勵志成才。
“拳拳愛心，
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了以“愛崗奉獻(xiàn) 青春無悔”為主題的座談會。
會上，青年員工圍繞企業(yè)發(fā)展、青年成才、個人成長等方面暢所欲言，分享了各自心路歷程與收獲體會，并就當(dāng)前的工作和生活
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出謀劃策。
縣局領(lǐng)導(dǎo)在解答青年員工的疑惑的同時，還積極鼓勵青年員工利用自身特長，主動承擔(dān)工作，立足崗位，成長成才。并針對當(dāng)前工作要求，對
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;推進(jìn)新員工成長成才。
本次考核歷時近一周，共涉及七個單位（部門），圓滿收官2014年新員工入職培養(yǎng)項(xiàng)目，并以本次試用期考核為
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，并結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和親身體會，破解了知識分子成長成才過程中的觀念誤區(qū)，希望他們圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮智力支持、中流砥柱作用。他表示，
