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優(yōu)秀人才。從外部招募來(lái)看，招聘優(yōu)秀的外來(lái)人員有其好處，新的外來(lái)人員會(huì)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)組織文化會(huì)有一種嶄新的、大膽的視角，而較少有感情的依戀，而典型
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低于目前21%的吸煙率。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，哥本哈根計(jì)劃提供戒煙課程和開(kāi)展戒煙運(yùn)動(dòng)，招募企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，以達(dá)到目標(biāo)。
瑞士2013年4月提高煙稅
從2013
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閑置下來(lái)的房子充分利用起來(lái)，他購(gòu)置了桌椅板凳和廚具用品等，又招募了幾名鄉(xiāng)村廚師和服務(wù)員，聯(lián)系了司儀和樂(lè)隊(duì)，辦起了“紅白理事會(huì)”。村里的婚喪嫁娶
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在網(wǎng)上購(gòu)買卷煙很方便。一個(gè)研究小組招募了36名青少年（15至16歲），讓他們尋找一個(gè)在線的卷煙賣家，并下訂單。
96.7%的青少年能完成任務(wù)
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，限縮在壺底落款之嫌上?？梢悦鞔_的是，清代禁苑中確有古月軒，這批誕生于清代中期的古月軒款畫(huà)琺瑯玻璃胎鼻煙壺，與由民間招募的琺瑯工匠的智慧是分不開(kāi)
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;當(dāng)?shù)匾灿泻芏嗍煜ぞ頍熒a(chǎn)工藝的工人。制假分子便會(huì)深入該地區(qū)招募有卷煙生產(chǎn)技術(shù)的年輕女工進(jìn)入制假窩點(diǎn)生產(chǎn)假冒卷煙。為了減少制假工人與外界的接觸，制假頭目會(huì)讓制假工人過(guò)著“封閉式”的生活
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最后，我們堅(jiān)定地認(rèn)為，人力資源的質(zhì)量是企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵。因此，我們會(huì)加強(qiáng)人力資源的開(kāi)發(fā)，提高我們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)招募、培養(yǎng)和留住員工的能力
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降低到最低點(diǎn)時(shí)就造成了人才的流失。煙草行業(yè)為了填補(bǔ)空缺，又要重新招募新員工、培訓(xùn)新員工，不僅降低了生產(chǎn)率，而且提高了煙草行業(yè)的人員置換成本。
第三、有利于
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信誓旦旦地承諾，該項(xiàng)目投資少、收益多，并愿意為余某等人尋找銷路及做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備，收益以后再收取分紅。達(dá)成合作意向后，由宋某負(fù)責(zé)聯(lián)系購(gòu)買設(shè)備、招募人員
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系統(tǒng)發(fā)招募志愿者通知，列上活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、需要人數(shù)等，讓志愿者自愿報(bào)名，由于機(jī)關(guān)員工與一線員工存在有無(wú)電腦辦公的差異，往往出現(xiàn)機(jī)關(guān)員工超報(bào)
