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烤煙科技員招聘流程安排好2014年烤煙科技員的擇優(yōu)錄用與培訓(xùn)工作。
活水鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、煙站站長出席了會議，煙站全體職工、鄉(xiāng)各站辦負(fù)責(zé)人、各村委會書記、主任參加了會議。
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;好的提出表揚，差的提出批評。
三是實施廉情信息收集。面向社會各階層招聘廉情信息員，建立廉情信息收集網(wǎng)絡(luò)，暢通廉情信息收集渠道，及時處置廉
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的招聘等工作。
縣煙草專賣局副局長繆應(yīng)舜就分管的煙用物資工作和合同管理進(jìn)行了安排部署，他要求，面對雙控嚴(yán)峻形勢，要加大合同的監(jiān)管力度，要從
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，減少煙葉烘烤損失，提高煙葉烘烤質(zhì)量，保障煙農(nóng)利益。
在煙葉烘烤工作開始前，各分公司高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求招聘烘烤管理員，分片區(qū)組織煙葉烘烤
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長：點長是入戶預(yù)檢工作考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)煙葉入戶預(yù)檢組織管理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、使用、并考核預(yù)檢員；預(yù)檢管理考核員：2013
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，定期公開干部選拔任用、員工招聘、專賣查辦案件、項目招投標(biāo)和物資采購等工作內(nèi)容，使企業(yè)各項管理實現(xiàn)民主化和規(guī)范化。年終開展中層以上干部述職述廉活動，向全體員工
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;（三）負(fù)責(zé)臨時收購人員的招聘使用監(jiān)督管理，包括：助烤員、預(yù)檢員、助收員。（四）收購專賣監(jiān)督管理，包括
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，云南省師宗縣招聘了42名烤煙烘烤科技員?！ ? 烘烤科技員要保證持證上崗，及時、認(rèn)真做好國家、省、市烤煙生產(chǎn)方針，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力，煙葉科學(xué)烘烤
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報喜來啦！自從我們回娘家后，順著招聘啟示找個地方打工，別人一聽說我?guī)е⒆佣疾桓忆浻?#xff0c;都說孩子上學(xué)每天要接送，除了那兩趟就不要上班
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有一次保安大哥在車間里巡邏，走到我們旁邊時停下來與我們攀談，他開口就問，你們是不是單位新招聘的保潔，我們互相對視，捧腹大笑
