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員工能力、業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì)等方面更加扎實。
評價檢查組還對進(jìn)一步提升物流配送響應(yīng)速度、做好非法人獨立核算、提升物流運(yùn)行效率、提升精細(xì)化管理水平等工作提出了具體要求。
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科室人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，多與其他部門溝通互動，多思考如何解決問題，通過能力的增長促進(jìn)工作效率提升。
通過“講紀(jì)律”強(qiáng)化自律意識，提高
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《流程及規(guī)范》的編制，不僅有效的解決了派駐組內(nèi)管工作管什么、誰來管、怎么管等問題，也將對內(nèi)管工作效率的提升起到積極的作用。
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，要求所有營銷人員要端正態(tài)度，本著提高工作效率、提升工作水平、提高客戶滿意度的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握“135”工作法的具體工作流程及工作方法；
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;化解了收購工作壓力；五是重心下移工作效率提升，更好的為煙農(nóng)流程服務(wù)；六是加強(qiáng)了規(guī)范煙葉收購流程，杜絕各種關(guān)系煙行為的發(fā)生；七是提升
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烤煙生產(chǎn)勞動用工、減輕煙農(nóng)勞動強(qiáng)度、規(guī)范煙葉收購流程、提高收購效率、提升等級質(zhì)量等多方面的優(yōu)點，是保山煙草以烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社為平臺開展“企-村-社”三維共建及深入實踐國家局姜局長“三個
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煙草在線臨洮消息 為進(jìn)一步促進(jìn)工作效率提升，提高隊伍建設(shè)水平，夯實基礎(chǔ)管理建設(shè)，確保高效務(wù)實的工作效率與扎實苦干的工作作風(fēng)，甘肅臨洮縣
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查并重，制定考核辦法，后期進(jìn)行預(yù)查，由一把手牽頭的活動督辦小組，會重點對發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)、工作行為規(guī)范、辦事效率提升等四個方面進(jìn)行考評
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態(tài)度，本著提高工作效率、提升工作水平、提高客戶滿意度的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握“135”工作法的具體工作流程及工作方法；二是要求所用營銷人員要嚴(yán)格按照“135
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氛圍，有效促進(jìn)了工作效率的提升和員工整體素質(zhì)的提高。
該縣局（分公司）根據(jù)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷強(qiáng)化教育內(nèi)涵，變換管理視覺。一是
