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優(yōu)秀日常崗位培訓(xùn)課程內(nèi)容、實(shí)用崗位操作技能、新技術(shù)、新政策等，供員工自學(xué)，確保廣大員工，特別是轉(zhuǎn)崗、新進(jìn)員工快速適應(yīng)崗位要求。
四是豐富評(píng)估手段。建立培訓(xùn)
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，隨時(shí)了解最新政策，嚴(yán)格按照煙草公司的要求去做。楊杏文等煙農(nóng)都明白，在如何搞好大田管理方面等，如果不聽(tīng)煙草公司的指導(dǎo)意見(jiàn)就不能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)煙葉
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更嚴(yán)格的管控，包括在煙草產(chǎn)品包裝上加印更多的警告吸煙有害健康的圖片。
據(jù)報(bào)道，早在2014年，印度衛(wèi)生部就曾宣布自2015年4月1日起實(shí)施新政策
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產(chǎn)品包裝上加印更多的警告吸煙有害健康的圖片。
據(jù)報(bào)道，早在2014年，印度衛(wèi)生部就曾宣布自2015年4月1日起實(shí)施新政策，規(guī)定煙草公司在產(chǎn)品包裝80%的表面
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煙草在線攀枝花消息 為深入貫徹落實(shí)四川省局（公司）“嚴(yán)格規(guī)范、調(diào)整狀態(tài)”卷煙經(jīng)營(yíng)決策，增進(jìn)客戶對(duì)新政策的認(rèn)同和支持，堅(jiān)定客戶嬌子品牌培育
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促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧的民生工程、民心工程，是重慶煙草對(duì)中央提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新政策的積極響應(yīng)。
借助許可改革為市場(chǎng)主體松綁的同時(shí)，重慶煙草商業(yè)還依托卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向
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所思，幫助大家準(zhǔn)確理解上級(jí)精神。為了確保組員能更好學(xué)習(xí)新政策、新方法，班組建立關(guān)愛(ài)制度，由班組長(zhǎng)帶頭主動(dòng)開展家訪談心，讓職工在無(wú)后顧之憂的情況下
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訂單的市場(chǎng)化改革，甚至還可借力各地經(jīng)濟(jì)改革的新形勢(shì)、新政策，逐級(jí)申報(bào)開展多種形式的“新常態(tài)”試點(diǎn)的試行工作，總之要學(xué)會(huì)在新環(huán)境、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇面前做到未雨綢繆
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、公司工作會(huì)議精神以及省信訪局長(zhǎng)會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)守“五條底線”，重點(diǎn)抓好預(yù)防化解大案要案，推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，創(chuàng)新政策宣傳模式
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局（公司）就此次調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出具體的整改要求：
一是營(yíng)銷服務(wù)方面。各單位要加強(qiáng)對(duì)公司最新政策的宣傳解釋工作，如高端煙訂制、貨源投放宣傳
