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，多關(guān)愛一點(diǎn)”，讓員工真正體會(huì)到冬日天氣雖冷，企業(yè)關(guān)愛暖心。
讓員工受到“高溫關(guān)懷”。高度重視員工勞動(dòng)保護(hù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)在布置、檢查工作時(shí)始終把員工
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日均配送效率提升15%。開展線路優(yōu)化討論。智助煙倉(cāng)：農(nóng)網(wǎng)配送的“暖心驛站”針對(duì)農(nóng)網(wǎng)客戶配送難題，麻城市局聚焦農(nóng)網(wǎng)客戶實(shí)際需求，創(chuàng)新推出“智助煙倉(cāng)”服務(wù)
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詐騙等知識(shí)，讓那些聽起來高大上的法律條文飛入尋常百姓家。服務(wù)升級(jí)，打造“暖心驛站”小店的樣子變了，經(jīng)營(yíng)方式也大為不同，而不變的是鄭秀麗熱情周到
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;確保品質(zhì)管控精準(zhǔn)到位?！?em class="term">暖心驛站”貼心服務(wù)，煙農(nóng)交售更舒心圖為城關(guān)煙葉收購(gòu)站煙農(nóng)休息室。劉曜銓攝收購(gòu)站一角，“煙農(nóng)休息室”的牌子格外醒目。室內(nèi)空調(diào)送出清涼，
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。一杯杯熱騰騰的暖心茶，成為了冬日里最溫馨的注腳，也見證了湖口煙草通過“小窗口”做優(yōu)便民“大服務(wù)”的生動(dòng)實(shí)踐。“真沒想到，這么冷的天，來到這里
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員工及員工家屬之間的距離。”……西湖區(qū)煙草局黨支部利用家企互通“碼”上交流，了解部分員工的真實(shí)想法，通過讓黨員干部開展“暖心家訪”與員工家屬‘面對(duì)面”溝通，
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將“原料入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、質(zhì)量管理、儲(chǔ)存管理、電子臺(tái)賬管理”五大模塊實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量便捷的嶄新突破，提升多項(xiàng)工作提質(zhì)增效。為民服務(wù)的“暖心人”圖為物資配送部張中發(fā)在為原料班組員工進(jìn)行安全培訓(xùn)
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。在日常走訪上“細(xì)心”，讓客戶更“暖心”。在日常走訪中加強(qiáng)卷煙陳列、明碼標(biāo)價(jià)和庫(kù)存管理等基礎(chǔ)工作。結(jié)合客戶的地理位置、商圈環(huán)境、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)以及檔位等情況，幫助客戶分析經(jīng)營(yíng)狀態(tài)
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民困、解民憂?！绑A站+服務(wù)”打造暖心便民“百寶箱”在黨員志愿者和驛站長(zhǎng)的日常維護(hù)管理下，“香溢紅色驛站”持續(xù)為外賣小哥、園林綠化勞動(dòng)者、建筑工人等戶外勞動(dòng)者提供臨時(shí)休息、免費(fèi)飲水
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，細(xì)心暖心賽男兒“老板，接煙啦?！泵χ浙y的老張往外一看，大雪中送貨員李雨嘉正抱著卷煙往店里走來?！袄习?#xff0c;煙送來了，您看看點(diǎn)下數(shù)……”說著
