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二是開展“比”賽活動。通過組織演講競賽、廉政知識在線答題、應(yīng)知應(yīng)會測試、業(yè)務(wù)技能比武等活動，為員工搭建展示能力的平臺，從而調(diào)動全員的工作積極性。
三是組織“幫”扶小組
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心態(tài)”建設(shè)活動、專賣隊伍技能比武活動、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，提升工作節(jié)奏、規(guī)范服務(wù)行為。
三是抓好“三個推進(jìn)”。推進(jìn)“立標(biāo)、對標(biāo)、貫標(biāo)”管理的不斷優(yōu)化、推進(jìn)“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工作
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規(guī)章制度、道路交通安全法等內(nèi)容；專業(yè)技能為倒庫移庫等科目。通過閉卷考試和現(xiàn)場比武考核的形式，以考代培，為全體駕駛員提供了一個切磋技藝、相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、展示水平
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能力。
創(chuàng)新培訓(xùn)方式。注重培訓(xùn)方式的多樣化，通過開展“一口清”訓(xùn)練、知識競賽、操作比武、集中學(xué)習(xí)、分層培訓(xùn)、實戰(zhàn)操作及邀請相關(guān)專家授課的方式，充分調(diào)動客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)
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基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”主題，以貫徹落實湖北省局和孝感市局相關(guān)活動要求為重點，注重實效。
一是積極開展消防應(yīng)急安全演練和駕駛員技能大比武活動；
二是組織
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；二是實施各技能等級培訓(xùn)和鑒定，促進(jìn)技能隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；三是開展高技能人才繼續(xù)教育和主題論壇活動；四是組織各類技能比武并參加行業(yè)競賽。通過
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技能崗位練兵、技能比武、作風(fēng)整頓、服務(wù)競賽等活動，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率，推動各項工作“上水平、創(chuàng)一流”。
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、一對一專項輔導(dǎo)、終端比武、經(jīng)驗交流、問卷調(diào)查10種形式，開展階段性培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容涉及行業(yè)和企業(yè)發(fā)展形勢、企業(yè)相關(guān)政策、卷煙品牌知識、卷煙經(jīng)營技巧、客戶疑慮抱怨解答等方面
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工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，并定期通過專題培訓(xùn)、知識測試、技能比武等形式努力提升職工隊伍素質(zhì)，不斷加強工會自身建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。
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煙草在線儀征消息 為全力迎接全市系統(tǒng)“卷煙營銷工作平臺”技能大比武活動，12月13日下午，江蘇儀征市局（分公司）舉行了營銷人員卷煙營銷網(wǎng)
