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煙草專賣局多年來逐漸形成的企業(yè)文化。
“以德治企、以德育人”，吳家偉說，延邊州煙草專賣局多年來，大力倡導(dǎo)“樸”文化，以“為人之德”教育員工做人
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，把各個專題教育抓扎實、抓到位，切實達到教育人、引導(dǎo)人、啟迪人的效果；二是必須把每個專題的討論消化抓深入。各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織，專題授課結(jié)束后要及時
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建設(shè)才能扎實有效地進行。黨中央提出培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，這是一項艱巨任務(wù)。作為教書育人的教育圣地，百年農(nóng)大不斷致力于提高行業(yè)內(nèi)不同層次人員的職業(yè)素質(zhì)水平
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企業(yè)必須高度重視誠信建設(shè)，從抓誠信育人入手，夯實誠信建設(shè)基礎(chǔ)，進一步建立和完善誠信管理體系，這是煙草企業(yè)誠信營銷的關(guān)鍵所在。
四、煙草企業(yè)
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，通過典型示范，達到“樹起一面旗，帶動一大片”的良好效果，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，有效形成“學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)
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;在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，不斷完善用人機制，充分發(fā)揮人才效能，鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀科技人才為企業(yè)科研工作做貢獻。
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，達到“樹起一面旗，帶動一大片”的良好效果，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，有效形成“學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進”的良好風(fēng)氣。
抓工作
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;永不自滿，永不懈怠。把教育人、培養(yǎng)人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統(tǒng)一起來，促進人的全面發(fā)展；把解決思想問題和解決實際問題統(tǒng)一起來，把
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，做好人、再做事”的宗旨、理念等視覺化，形象化?！? 三是健全的育人環(huán)境。當(dāng)今市場的競爭，其實質(zhì)是人才和技術(shù)的競爭，根本則是人才的競爭。要根據(jù)相關(guān)制度
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的共振力量，體現(xiàn)了重組整合的巨大效應(yīng)。下一步紅塔集團與紅塔遼寧公司要共同用文化來凝心聚力，用文化來育人，通過文化的融合，使紅塔與紅塔遼寧公司
