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程序，保證執(zhí)法工作的規(guī)范性，防止出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力等現(xiàn)象，實現(xiàn)行政管理、行政許可及行政處罰工作的合法化、規(guī)范化、標準化。
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酒后執(zhí)法或駕駛機動車輛。
（二）把握依法行政的基本要求
1.合法行政。煙草專賣行行政主管部門在實施行政管理中，應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行
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部門沒收違法所得，可處以進貨總額5%以上10%以下的罰款”?？h級以上煙草專賣行政管理機關(guān)具有此項執(zhí)法權(quán)限。具體由煙草專賣監(jiān)督管理科（辦公室）、煙草專賣稽查支
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的認識，切實增強全體干部職工的法律意識和法制思維，用法律法規(guī)來規(guī)范行政管理與生產(chǎn)經(jīng)營；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵法、守法、學(xué)法、用法、護法的表率，想問
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業(yè)務(wù)功能和行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、信息化管理、法規(guī)監(jiān)管、內(nèi)部審計、安全管理、紀檢監(jiān)察、黨工團管理、企業(yè)文化等基礎(chǔ)管理工作的主要內(nèi)容、工作流程及工作目標，轉(zhuǎn)化為企業(yè)標準等形式
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;始終做到法律法規(guī)無規(guī)定的事堅決不做，法律法規(guī)有規(guī)定的事嚴格去做，平等對待行政管理相對人。
嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法行為規(guī)范滿意度。通過開展專賣執(zhí)法人員
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強制行為，以最佳的方式實現(xiàn)行政管理目的。對此前專賣人員服務(wù)意識淡薄，執(zhí)法形式不夠規(guī)范，語言生硬等不合理執(zhí)法行為進行了規(guī)范。
三、強化宣傳培訓(xùn)，
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、營銷專家、人文管理專家、能工巧匠、行政管理“五條跑道”，持續(xù)有力推進職業(yè)化團隊建設(shè)。
2013年，在職業(yè)化團隊建設(shè)中，湖南中煙更加突出團隊的系統(tǒng)性建設(shè)思路
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，對案件的下一步處理作出決定；對涉及煙草專賣行政管理及依法行政工作的其他重大事項進行集體討論。
工作規(guī)則中對所涉及的案件進行了詳細說明，共包含市局層面、區(qū)
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民聲，問所需、問所盼、問困難、問作風(fēng)、問意見，搭建與群眾雙向交流的橋梁。
四是“耐心”解決問題。轉(zhuǎn)“行政管理”觀念為“為民服務(wù)”理念，在接受群眾咨詢時
