為您找到相關(guān)結(jié)果 570 篇
-
，為青工創(chuàng)造廣闊的平臺，“師帶徒”、“職業(yè)講壇”的蔚然成風(fēng)，帶起了比學(xué)趕超的良好氛圍，青年人才的快速成長，也不斷夯實(shí)了技能人才基礎(chǔ)
-
中煙柳州卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺的傳統(tǒng)
-
卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺的傳統(tǒng)，
-
強(qiáng)大的思想政治工作做保證?！? 二、認(rèn)清當(dāng)前煙草企業(yè)一線青工職工的思想特點(diǎn)
1、積極因素方面主要有“三強(qiáng)”：一是積極進(jìn)取上進(jìn)心強(qiáng)，對前途和未來充滿著憧憬和期望
-
;青工占到職工總數(shù)近40%，成長周期長難應(yīng)急；南寧廠十二五技改，需要即會操作卷接機(jī)又會操作包裝機(jī)的職工，而車間即會操作卷接機(jī)又會操作包裝機(jī)的職工
-
;體現(xiàn)“正能量”，為自己和煙草的發(fā)展盡綿薄之力。
五是廉潔從業(yè)展示煙草青工形象。
煙草青年是煙草的寶貴財(cái)富。明方向，求進(jìn)取，不做越位貪腐事，
-
，“全國煙草技術(shù)能手”3人次，“云南中煙技術(shù)能手”19人次。
而工廠黨群部門在組織職工崗位技術(shù)練兵、員工職業(yè)講壇、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等覆蓋全員的活動(dòng)，與人
-
管理評審、績效評審和管理成熟度評價(jià)為手段，以知識管理為紐帶，采用項(xiàng)目制管理模式，有效集成精益六西格瑪、QC、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等改進(jìn)活動(dòng)，把標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施
-
，以實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”為主線，在團(tuán)員青年中開展以“青年技能振興，崗位創(chuàng)新成才“為主題的技能月活動(dòng)，通過開展技能培訓(xùn)、技能大賽、技能鑒定等途徑
-
小張?jiān)谛袠I(yè)、省、市青工技能大賽上，屢獲佳績，為企業(yè)爭得了榮譽(yù)。同時(shí)，也涌現(xiàn)出像劉加樹、宋在偉等一大批全國勞模和行業(yè)技術(shù)能手。他們始終以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)傳承工匠精神為
