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;不推卸責(zé)任,不回避矛盾,把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合在一起,想方設(shè)法去化解那些看似無(wú)解的難題;所謂不懈怠,就是從每一天做起
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出錯(cuò),或是有意出錯(cuò),但是他們都用自己的智慧巧妙化解“錯(cuò)誤”危機(jī),最后還促進(jìn)零售,提升經(jīng)營(yíng),實(shí)在是難能可貴。希望廣大零售戶(hù)從中
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的冷漠態(tài)度和做法不為服務(wù)對(duì)象所接受和認(rèn)可,彼此之間也極易產(chǎn)生難以化解的矛盾或沖突。當(dāng)卷煙零售業(yè)戶(hù)的合理訴求或者意愿表達(dá)無(wú)法為客戶(hù)經(jīng)理正確對(duì)待時(shí),營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)對(duì)象必然會(huì)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理
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,主動(dòng)化解社會(huì)矛盾,為煙草發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。在沙廠(chǎng)站黨支部榜樣力量的帶動(dòng)下,杜鵑站大水點(diǎn)雖然沒(méi)有完成收購(gòu)任務(wù),但也實(shí)現(xiàn)了零違規(guī)零違紀(jì)和零損失的目標(biāo)
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過(guò)程中不僅要努力做好品牌價(jià)值以及文化內(nèi)涵的挖掘工作,還應(yīng)當(dāng)注重認(rèn)真研究研發(fā)和培育品牌的有效策略、機(jī)制和辦法,著力回避來(lái)自于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)情況,切實(shí)化解品牌
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員工座談交心,讓員工了解企業(yè)運(yùn)行中存在的困難,爭(zhēng)取贏(yíng)得員工的理解和支持。只有這樣,才能有效化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧
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的服務(wù)方式。要虛心接受顧客的建議,認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待他們的質(zhì)疑,真心實(shí)意地幫助客戶(hù)解決困難,化解矛盾。只有開(kāi)展貼心服務(wù),才能更好地吸引顧客
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新年伊始,面對(duì)“四大難題”凸顯、“三大壓力”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì),有何應(yīng)對(duì)良策?如何做到積極化解“難”,努力鞏固“穩(wěn)”,不斷擴(kuò)大“進(jìn)
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在對(duì)安全隱患的識(shí)別能力欠缺,對(duì)隱患存在的安全風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,即使發(fā)現(xiàn)了隱患,對(duì)如何排除隱患、化解風(fēng)險(xiǎn)缺乏必要的手段或得當(dāng)?shù)姆椒?#xff0c;原因在于一些干部職工疏忽對(duì)
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從業(yè)人員思想觀(guān)念出發(fā),有效化解控?zé)熃o煙草人帶來(lái)的負(fù)面影響,振作精神,努力工作,保持良好的工作態(tài)度。從而,推動(dòng)整個(gè)煙草行業(yè)沿著健康