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  • “針腳”密　“陣腳”穩(wěn)

    “切一刀”，尊重零售客戶的自主訂貨權，引導廣大零售客戶按需訂貨、理性訂貨，防止出現(xiàn)局部市場“吃過飽”，避免結構性“消化不良”。 　　復工復產(chǎn)

  • 大考當前不松勁

    的保衛(wèi)戰(zhàn) 　　在遵循市場規(guī)律、尊重零售客戶意愿的前提下，南陽市局（公司）把完成年度目標任務建立在市場價格、零售毛利、經(jīng)營秩序穩(wěn)定基礎之上，有序有力

  • 以彈性消解不確定性

    從事什么工作，什么標準、什么條件開展什么工作，一定要尊重科學、相信科學，不能單憑滿腔熱血、根據(jù)疫情和防控工作實際，制定應急預案和生產(chǎn)經(jīng)營方案

  • 感恩煙草、珍惜煙草、奉獻煙草

    ，是煙草讓我接觸到了很多單位、企業(yè)的正能量、極積向上的同事和朋友，因為我是煙草員工，讓我得到了朋友的羨慕、受到了朋友的尊重、獲得了朋友的交心。我記得當朋友們把我

  • 提升軟實力，離不開“中國煙草”的品牌化、整體感和認同度

    ，除了提高行業(yè)自身的治理水平這個最大基本面，或許更離不開“軟實力”的“硬輸出”。 　　也就是，如何增加外界對于煙草基本的了解、充分的理解以及必要的尊重

  • 崗位雖變　擔當依舊

    的事情做精細就是對工作最大的尊重?！? 　　崗位在變，擔當不變；職責在變，匠心不變。無論從事什么工作都要干一行，愛一行，鉆一行

  • 結構提升太慢是問題，太快也是問題

    明顯的體現(xiàn)。所以，要尊重大家對于結構提升的付出，但絕不能夸大主觀努力的作用，結構與規(guī)模之間在今年維持了積極的平衡，而且是有利于結構提升的平衡

  • 與標準“襄”遇

    ;體現(xiàn)了集體對員工的關心和尊重。 　　在走訪市場時，孟樓鎮(zhèn)零售客戶同樣令會代表印象深刻。 　　旺旺超市店主劉瑞對云POS系統(tǒng)贊不絕口，邊展示自己手機上的每日銷售額、時段

  • 相互賦能　多元提升

    權6項權限和客戶贏利、信息采集、品牌培育、終端建設、崗位協(xié)同、規(guī)范經(jīng)營6項職責。 　　“在當時的背景下，主要是為了通過給一線營銷人員充分‘賦權’，真正做到尊重市場

  • 魏大姐的“寬窄”之道

    從4月初的7%提高到了10%以上。 　　魏星正直豁達的為人，贏得了很多零售戶對她的尊重，她“寬窄”有度的經(jīng)營，也成就了她的事業(yè)。不到一年時間，