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審查實(shí)施細(xì)則》，在管理規(guī)范立項(xiàng)、起草、意見(jiàn)征求、合法合規(guī)性審查、決策機(jī)構(gòu)審議、會(huì)簽審批、發(fā)布實(shí)施、備案審查等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。
三是合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行《合同管理實(shí)施細(xì)則
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，慢工才能出細(xì)活兒。
三是征求消費(fèi)者的意見(jiàn)。新品銷售的過(guò)程，也是消費(fèi)信息不斷反饋的過(guò)程。零售客戶在這個(gè)時(shí)候要廣開言路，多方聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)或建議。做一個(gè)
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;建立定期通報(bào)情況、征求意見(jiàn)制度。四是建立勤政廉政建議意見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)提供重要案件線索、或?qū)訌?qiáng)煙草行業(yè)勤政廉政建設(shè)提出有價(jià)值的建議的，經(jīng)黨組研究后給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三
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。參與激勵(lì)是不同程度地讓員工參與到企業(yè)的決策和各項(xiàng)管理工作中來(lái)調(diào)動(dòng)員工工作積極性的方法。當(dāng)企業(yè)要作出決策或制訂計(jì)劃時(shí)，廣泛征求員工的意見(jiàn)建議，不僅能夠激發(fā)員工潛力
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由人大代表、政協(xié)委員和商戶代表等參加的行風(fēng)監(jiān)察員。通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、上門走訪等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，樹立了廉潔、文明、和諧的良好形象。
廉政花開
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煙草在線專稿
老煙斗：煙卷啊，國(guó)務(wù)院法制辦24日公布了我國(guó)首部《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》（送審稿），征求社會(huì)各界意見(jiàn)。對(duì)此
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煙辦法（征求意見(jiàn)稿）》舉行聽(tīng)證，可最終被暫緩。雖然如此，據(jù)云南超軼控?zé)熤行闹魅?、昆明醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院教授李曉亮介紹，“云南省
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，包括網(wǎng)上的征求意見(jiàn)也提到，希望給吸煙人點(diǎn)合理的空間?！蓖醯铝终f(shuō)，從憲法上來(lái)講，吸煙并不違法，但是在禁止吸的地方吸煙就違法了。所以在
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，刺激顧客消費(fèi)等等。第四對(duì)于新品可以讓顧客評(píng)吸，征求顧客的意見(jiàn)。其實(shí)這既是對(duì)顧客的尊重，另外自己還可以借機(jī)和老品牌進(jìn)行一番合情合理的分析，以大小顧客疑慮
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;征求員工合理化建議，使員工的工作環(huán)境和業(yè)余生活不斷改善，增強(qiáng)凝聚力、向心力。通過(guò)組合拳的實(shí)施，把組織的關(guān)懷送到員工和家庭成員心中，極大地激發(fā)
