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)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)探索出了一條有效的途徑。
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”即進(jìn)社區(qū)報(bào)到、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、進(jìn)社區(qū)服務(wù)、“兩為”即工作時(shí)間為單位盡力、八小時(shí)之外為社區(qū)盡為?!叭M(jìn)兩為”活動(dòng)以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),以創(chuàng)建“幸福社區(qū)”為目標(biāo),旨在探索創(chuàng)新
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、控制住、降得下”的九字能源方針,積極開(kāi)展落實(shí)各類節(jié)能項(xiàng)目、推進(jìn)能源管理體系貫標(biāo)、開(kāi)展工藝節(jié)能探索、加強(qiáng)能源現(xiàn)場(chǎng)管理等多種措施,逐步控制降低工廠能耗。工廠2012年完成萬(wàn)支卷煙
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,突出對(duì)重點(diǎn)持證管理戶和無(wú)證戶的治理,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管措施由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,做到了有的放矢。
轉(zhuǎn)變監(jiān)管模式。針對(duì)卷煙市場(chǎng)的新形勢(shì)和新變化,不斷探索
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;該廠工會(huì)按照《江西省總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展職工代表大會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)職工民主管理政策規(guī)定,積極貫徹《江西省職工代表大會(huì)條例》,大膽探索創(chuàng)新
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相結(jié)合,薪酬激勵(lì)繼續(xù)向基層一線傾斜,繼續(xù)向關(guān)鍵崗位傾斜,使整改收入分配機(jī)制更具有公平性;探索構(gòu)建職工精神家園,逐步將對(duì)職工的關(guān)愛(ài)
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積極參與,增強(qiáng)了非網(wǎng)上訂貨客戶對(duì)新商盟平臺(tái)的關(guān)注度,激發(fā)了客戶經(jīng)理積極探索和創(chuàng)新上網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式的熱情。
活動(dòng)共征集卷煙零售客戶網(wǎng)上征文23篇,經(jīng)評(píng)委評(píng)選
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煙草在線黔東南消息 今年以來(lái),貴州黔東南州局(公司)積極探索育苗大棚在閑置階段的綜合利用研究,進(jìn)行了1492個(gè)大棚13種經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)模式
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,認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《江蘇省預(yù)防犯罪工作條例》精神,進(jìn)一步解放思想,勇于探索,積極開(kāi)展職務(wù)犯罪預(yù)防工作
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煙草在線靖江消息 為進(jìn)一步提升服務(wù)能力,打造客我“同心”,近日,江蘇靖江煙草積極探索服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)手段,為零售客戶提供“同心關(guān)懷”。
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