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了一些單位干部職工的歸責主因，掩蓋了自身主觀努力的不足，造成一些單位營銷動力低下；同樣，有些單位源于長期接受指令開展工作的習慣，針對當前
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，共同努力是全體干部職工達成的共識，在卷煙銷售旺季，探親訪友，舉辦活動多多少少都會涉及到卷煙，大家積極收集用煙需求信息，不管
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，主要體現(xiàn)在干部職工有著敢打敢戰(zhàn)的韌勁和破解困難的信心與勇氣；各級地方政府近年來比任何時候更加關(guān)注煙草發(fā)展，支持力度也比以往更多更大，對煙草
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）的種植規(guī)模。把面積、株數(shù)落到實處。要壓實責任，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組干部的積極性，逐戶落實種植地塊，按照技術(shù)規(guī)程栽實栽足
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行為的發(fā)生概率就增大，一定程度上影響了企業(yè)發(fā)展和干部員工的成長進步。加強員工人文關(guān)懷和心理疏導，有利于及時了解員工思想動態(tài)，傾聽員工的心聲，
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，對于煙草這樣一個富民強省產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，省委、省政府歷來高度重視；論人和，煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)的干部職工積極謀事、主動干事、努力成事的氛圍十分濃厚
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，提著他那經(jīng)常隨身攜帶的簡易手提袋，里面裝著折疊小馬扎，撲克牌，老花鏡，還有夏天用的遮陽帽。老白是一個退休老干部，工資
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黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識，在基層黨組織內(nèi)形成良好的學習氛圍。
抓優(yōu)化隊伍，強化黨建工作組織保障。嚴把黨員發(fā)展關(guān)。重點把握黨員發(fā)展的審查關(guān)、政審關(guān)、考察關(guān)
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煙水平，將重點對空、假合同專項整治，重點整治村組干部和煙輔員；要狠抓職業(yè)煙農(nóng)培訓，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)向規(guī)范化、專業(yè)化、精細化、職業(yè)化的轉(zhuǎn)變。五是要堅持
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質(zhì)量，促進要素資源向兩大品牌集中，推動兩大品牌盡早盡快實現(xiàn)突破性發(fā)展。
唯此，公司上下、全體干部職工樹立一盤棋思想，著眼整體效益
