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規(guī)范經(jīng)營的自覺性；在日常市場走訪中做好宣傳和引導(dǎo)工作，促使卷煙零售戶徹底轉(zhuǎn)變思想，嚴(yán)格按“條包一價”銷售卷煙，杜絕卷煙市場出現(xiàn)價格違規(guī)現(xiàn)象
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監(jiān)管方法、模式等將產(chǎn)生重要影響。
一、明確總體要求
《意見》就“先照后證”改革后的事中事后監(jiān)管，提出了更具可操作性的總體要求，即“一個指導(dǎo)思想，
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現(xiàn)場察看、材料初審以及逐級批復(fù)等流程。在實際的辦證過程中，有個別煙草專賣執(zhí)法人員存在消極思想，工作態(tài)度不主動，“等、靠、拖拉”現(xiàn)象個別存在。當(dāng)業(yè)戶提出辦證申請
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情愫，“囍”煙的陳列突出喜慶意境，還有“和為貴”、“同心”等系列的陳列滲透傳統(tǒng)文化與煙草企業(yè)文化的融合。零售戶要轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)營思想和模式，自覺規(guī)范掃碼、及時盤點庫存、熟悉
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;有的是思想上不重視卷煙銷售，有的零售戶是行動上不積極，還有的零售戶是嫌麻煩，也有的零售戶是缺乏信心和毅力，所以客戶經(jīng)理要幫助尋找原因
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流傳下去。如此既是對員工思想的一次洗禮，也能極大提高員工的積極參與度。有了這些，企業(yè)的創(chuàng)造動力便能源源不絕，這也是我覺得應(yīng)把企業(yè)文化放在首位的原因。
生產(chǎn)是
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的思想認(rèn)識。要加強對煙農(nóng)的采收、烘烤技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，為當(dāng)?shù)責(zé)焻^(qū)煙葉質(zhì)量的提高以及在卷煙原料市場核心競爭力的提升打下堅實的基礎(chǔ)。
?參考文獻：[1] 周義和，典
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，沒有認(rèn)真考慮過戒煙，可能會在之后6個月內(nèi)思想有所改變。
思考期（考慮戒煙，但不是近期）：仍在吸煙，
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;它不僅能指引卷煙品牌在良好市場環(huán)境下取得更好的銷量，更重要的是能在低迷環(huán)境下帶領(lǐng)銷量穩(wěn)步提升。筆者認(rèn)為，基層企業(yè)員工應(yīng)該從思想上高度重視，充分認(rèn)識到品牌文化傳播
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，那是非常不利于工商稅利增長的。抓好煙農(nóng)增收這個問題，就抓住了優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)這個難題，進而解決好實踐“三大課題”這個課題。
“行業(yè)各單位要切實提高思想
