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的十八大精神為動(dòng)力,深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和“三感三珍、三追三提”教育,努力使廣大干部職工進(jìn)一步講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
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方面涉及較多的內(nèi)容,監(jiān)管中要按照煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)要求,依法進(jìn)行監(jiān)管。
一是教育監(jiān)管。采取資料宣偉、入戶(hù)宣傳、信息宣傳、案例宣傳等多種方式廣泛宣傳,積極引導(dǎo)
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決策部署有效貫徹執(zhí)行;有利于查找黨員干部在工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、有效懲戒,督促?gòu)V大黨員干部增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)
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提升客戶(hù)經(jīng)理、品牌經(jīng)理與市場(chǎng)經(jīng)理等一線營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)人員的現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷(xiāo)、把握市場(chǎng)、服務(wù)客戶(hù)、品牌培育等方面的專(zhuān)業(yè)技能。
二是建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育體系。要把對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作為員工最大的福利與最
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;防止違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。每年公司都積極開(kāi)展各項(xiàng)普及法律教育的活動(dòng),進(jìn)行干部職工的法律培訓(xùn),舉行法律知識(shí)競(jìng)賽,為的就是在全公司都營(yíng)造學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍
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,一種境界,一種品格,是良好精神狀態(tài)的體現(xiàn)。對(duì)煙草員工來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是做煙草行業(yè)有責(zé)任心的人。一是狠抓行業(yè)人員的社會(huì)責(zé)任教育,通過(guò)
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等問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)外部制度建設(shè)。外部制度就是要加強(qiáng)對(duì)外宣傳教育,解決被監(jiān)管者和社會(huì)群眾守法意識(shí)不高,自律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。一方面通過(guò)建立健全
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和集體力量尤為重要。因此,加強(qiáng)青年員工的思想教育工作,培養(yǎng)一支與企業(yè)和社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)青年隊(duì)伍,鼓勵(lì)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地謀發(fā)展、求進(jìn)
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安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),針對(duì)不同部門(mén)、不同崗位的員工,分批開(kāi)展了“中度以上危險(xiǎn)源及控制措施PPT”專(zhuān)題培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)中度以上危險(xiǎn)源如何識(shí)別、如何控制進(jìn)行貫標(biāo)
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黨課。
近年來(lái),宜章縣煙草分公司以“兩手抓”為手段搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持一手抓制度建設(shè),一手抓廉政教育學(xué)習(xí),逐步提高黨員干部的拒腐防變能力