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;報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)，應(yīng)成為行業(yè)共同追求和行為規(guī)范；面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，關(guān)鍵是把自己的事情辦好。
三、陽光權(quán)力經(jīng)得起廉政考驗(yàn)。人生在世，
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的內(nèi)外部環(huán)境，充分發(fā)揮員工的潛力。
（二）創(chuàng)新教育模式，使員工教育更具實(shí)效。員工教育主要從職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)技能兩個(gè)方面抓起。職業(yè)品質(zhì)重點(diǎn)是培養(yǎng)員工
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，是專賣工作順利開展的外部保障。必須重點(diǎn)抓好部門間協(xié)作和省、市、縣際間協(xié)作。實(shí)踐證明，煙草市場(chǎng)整治離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和各執(zhí)法部門的配合，這也是煙草市場(chǎng)整治
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的要依法給予取締，為農(nóng)村市場(chǎng)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境?！? （二）細(xì)分市場(chǎng)，創(chuàng)新服務(wù)，挖掘出農(nóng)村市場(chǎng)的消費(fèi)潛力。大家普遍認(rèn)為農(nóng)村
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、電話預(yù)約、送貨上門等新型方式層出不窮，跨省高速公路、鐵路的增加給道路稽查帶來了新的壓力，各種外部干擾、“說情風(fēng)”的影響也給案件辦理、打擊追刑帶來了困難，可以肯定
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品牌培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它需要有工商零三方的努力，需要有正確的培育思路，需要有持續(xù)而長期的投入。相信在當(dāng)前良好的內(nèi)外部環(huán)境下，清流縣定能
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充分尊重聘用員工在企業(yè)管理過程中的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)，企業(yè)內(nèi)部要保持相對(duì)暢通的信息度，尊重并發(fā)揮外部社會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部企業(yè)工會(huì)等組織的職能，讓員工共同參與企業(yè)
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式、刮嗅、標(biāo)號(hào)、抽獎(jiǎng)、變化圖形和刮擦等形式。
這些標(biāo)簽可以被用作上插（在包裝盒或條盒的外部施加）或內(nèi)插（在薄膜捆扎和內(nèi)架紙板之間放置）。上插
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的“七匹狼（通泰）”不失為一個(gè)較好的突破口。從當(dāng)前市場(chǎng)走訪了解到，錯(cuò)位小眾市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)該規(guī)格的外部包裝、煙支包裝以及吸食口味的認(rèn)可較好。上市第一周銷售0.4箱
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;從販?zhǔn)奂贌熁顒?dòng)實(shí)施的具體流程入手，阻斷假煙流通渠道。專賣執(zhí)法部門之間、專賣執(zhí)法部門與相關(guān)部門之間必須加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，既要從專賣執(zhí)法部門內(nèi)部，還要從行業(yè)外部
