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;明確各部門在教育實(shí)踐活動(dòng)中的職責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。
四是加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化考核。市局（公司）采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式
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復(fù)查核實(shí)。市局定期或不定期對(duì)轄區(qū)各縣局使用舉報(bào)電話情況進(jìn)行督查，對(duì)違反管理規(guī)定的，一律按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，追究責(zé)任。
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;工作時(shí)間不擅離崗位，并成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，開展定期或不定期的檢查，著力提升馬龍煙草勤政廉政的良好形象。
六是與組織建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用
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，考核規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作。將規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作的意識(shí)滲透到每位員工的腦海中、骨髓里，落實(shí)在卷煙經(jīng)營(yíng)的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
二是強(qiáng)化內(nèi)管考核檢查。開展定期與不定期相結(jié)合的檢查，對(duì)稽查員
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的高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)個(gè)別員工在作風(fēng)大整頓活動(dòng)中思想不夠重視、工作不夠主動(dòng)、力度不夠大的問題，要求作風(fēng)整頓辦定期、不定期開展明察暗訪，將查找出來(lái)的問題形成作風(fēng)大整頓意見交辦卡
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群眾監(jiān)督，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”。根據(jù)公開事項(xiàng)的特點(diǎn)及公開程序，規(guī)范定期公開與即時(shí)公開、事前公開、事中公開、事后公開，做到常規(guī)工作定期公開、階段性工作即時(shí)公開
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制作，加大了煙草專賣行政處罰文書的教育培訓(xùn)，確保了案卷制作人員能夠間隔按照要求規(guī)范制卷。同時(shí)，該局法規(guī)部門堅(jiān)持每月定期組織開展行政處罰案卷和行政許可案卷評(píng)查
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子供應(yīng)、使用、回收及育苗、供苗、毀苗、合同簽訂工作結(jié)束后，按照《云南省煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作流程規(guī)范》要求對(duì)煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期或不定期的重點(diǎn)檢查，尤其要對(duì)煙葉種植
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;和諧穩(wěn)定促發(fā)展”專場(chǎng)文藝演出。
三是定期開放老年文化活動(dòng)室，堅(jiān)持開展日常性的文化娛樂活動(dòng)；還針對(duì)“雙退”職工精神需求，購(gòu)買征訂報(bào)刊書籍，為
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，做到誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，可不定期在游客聚集地設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，增強(qiáng)其維權(quán)守法意識(shí)，并開通電話、網(wǎng)絡(luò)等適合游客的舉報(bào)投訴渠道，形成
