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平臺(tái)，首先就要打破傳統(tǒng)方式，比如推行崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，在80后中公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，制定出成才培養(yǎng)計(jì)劃，等等方式為80后成長成才提供各種
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的行列。
四、合理安排，行之有效。
1、分組分人，分村分屯，合理安排，每小組必須分配有一名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部和縣煙辦
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有所作為，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一項(xiàng)工作，去永恒地追求。胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)：“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如果我們領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)，不抓好
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局局長王萬勛召開中層干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)重要批示，隨后親自下市場(chǎng)、赴一線，對(duì)“7匹狼”新品的上市工作開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)銷售能力較強(qiáng)的零售戶
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。一年來，在福建中煙公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門的大力支持下，在以龍煙為主力的煙草企業(yè)廣大干部職工的共同努力下，我市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展再攀新高
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營銷，全力推進(jìn)了金圣品牌文化建設(shè)。2010年6月，該廠召開了“全員營銷動(dòng)員大會(huì)”，組織全廠中層干部進(jìn)行《金圣宣言》宣貫活動(dòng)及金圣品牌知識(shí)的學(xué)習(xí)普及
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降低銷售價(jià)格，希望以此吸引客源。不改變這個(gè)局面，零售戶就不能認(rèn)識(shí)到賣好中高檔煙帶來的實(shí)惠。阿拉爾市局干部員工全部出動(dòng)，逐個(gè)商店檢查卷煙價(jià)格標(biāo)簽的張貼及執(zhí)行情況
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，聚精會(huì)神搞創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行業(yè)廣大干部職工推動(dòng)中國煙草的新發(fā)展。
過去的一年，交出的答卷是令人滿意的，但卻為下一
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工程、優(yōu)質(zhì)工程、德政工程、民心工程，不辜負(fù)國家煙草專賣局和云南省委省政府的重托，不辜負(fù)祥云煙區(qū)廣大干部群眾的期望。
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干部職工，各縣（市）專賣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
