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政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要在企業(yè)精神理念的提煉、宣貫、教育、輻射、凝聚上下功夫，使企業(yè)精神理念轉(zhuǎn)化為深入人心、推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。
三是把提升文化活力作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
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煙農(nóng)服務(wù)方面的一個重要探索和實(shí)踐。服務(wù)終端模式以“科技創(chuàng)新，攜手發(fā)展”的理念為統(tǒng)領(lǐng)，以科技為手段，以教育為途徑，以文化為載體，以
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，合作社從抓社員素質(zhì)教育入手，灌輸長遠(yuǎn)發(fā)展的思想意識。一是抓技術(shù)培訓(xùn)。合作社通過開辦煙農(nóng)夜校，舉辦煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)會等不同形式，轉(zhuǎn)變社員思想觀念
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支付的所有直接費(fèi)用與間接費(fèi)用的總和。按照勞動和社會保障部的有關(guān)規(guī)定，人力成本包括工資、社保、福利、教育培訓(xùn)等費(fèi)用以及其他人工成本。
對零售店來講，人力成本和進(jìn)貨成本、房租
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的“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”教育活動，繼續(xù)發(fā)掘好“人”的因素在“上水平”中的作用。需要指出的是，在具體工作中，不僅要在思想統(tǒng)一、思路清晰、措施明確地前提下
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共同價(jià)值觀教育；更加重視加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)；更加重視制度建設(shè)。二是堅(jiān)定發(fā)展信心，著力解決行業(yè)發(fā)展中面臨新的矛盾和問題，全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作
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、解惑”上著實(shí)下一番功夫。要求他們帶領(lǐng)全組職工長期堅(jiān)持搞素質(zhì)教育活動，教育職工增強(qiáng)責(zé)任心，刻苦鉆研技術(shù)?！爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務(wù)，干起活來才能得心應(yīng)手！
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原則二：堅(jiān)持合理引導(dǎo)、加強(qiáng)教育的原則，這是確保市場穩(wěn)定運(yùn)行的重要前提條件。
我們知道，卷煙零售大戶是卷煙經(jīng)營企業(yè)服務(wù)終端不可或缺的重要組成部分
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，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，健全和完善組織制度、干部人事制度、黨內(nèi)決策制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度。按照“建立健全與 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防
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五、農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低
建國后，黨和政府非常重視國民文化素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，特別是九年義務(wù)教育的施行，大大提高了農(nóng)村國民的受教育程度和文
