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職工群眾一次次的期盼，回應(yīng)的是黨員干部的擔當。冰冷僵硬的數(shù)字也在這樣的互動中變得溫暖可愛起來，從群眾中來，到群眾中去，在新時代似乎也有了一條
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綜合體。流轉(zhuǎn)土地發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)在花田村轟轟烈烈地開展起來。但是由于村民缺乏技術(shù)和信心，發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)的積極性低。為調(diào)動積極性，隆和平帶著工作隊員、村干部，先后
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;公司）派駐幫扶工作組和駐村干部，縣級局（分公司）負責屬地管理協(xié)調(diào)，層層壓實責任，三級聯(lián)動幫扶。橫向攜手——與浙江省
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、直屬機構(gòu)等三個部分。單位的班子成員由五人或者七人組成，中層干部十多人，下面都是基層的同志們，有些高職稱的同志也還是享受了非領(lǐng)導待遇的。業(yè)務(wù)科室為主，有
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合作社骨干成員、管理人員，并當選為村干部，受到了當?shù)馗扇汉迷u?！啊赀M必考’！我社聘用煙葉專職技術(shù)培植和專業(yè)化烘烤技術(shù)員20多名，專業(yè)化烘烤隊員20
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書記專題會等全縣重要會議議題，并圍繞煙葉高質(zhì)量發(fā)展實施“頭腦風暴”。之后，桑植煙葉高質(zhì)量發(fā)展的“金點子”，如雨后春筍般涌來?！盁熢谀膬?#xff0c;領(lǐng)導干部
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工作納入本單位日常管理。領(lǐng)導干部、醫(yī)務(wù)人員和教師等應(yīng)當發(fā)揮控制吸煙引領(lǐng)作用，積極參與公共場所控制吸煙工作。明確了場所經(jīng)營者、管理者的職責。主要包括建立控煙管理制度，不得配置與
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一日之功。但扶貧工作隊也熟知千里之行始于足下的道理，功成不必在我，只要駐村干部們久久為功，就必定能夠?qū)崿F(xiàn)。抱著這份信念，駐村工作隊將思想脫貧與物質(zhì)
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卷煙順利送達零售戶手中。一處處實干剪影是畢節(jié)市局（公司）保障元春市場的生動注腳。疾風知勁草，烈火煉真金。面對元春大考，畢節(jié)煙草商業(yè)干部職工克服疫情
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管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，抓實安全風險防范各項工作，確保干部職工健康安全；要將安全管理放在重要位置，組織專業(yè)精干力量
