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背后的深層次原因，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建制度，確保建章立制常態(tài)長(zhǎng)效。當(dāng)前，武漢卷煙廠在“學(xué)”的階段分層級(jí)、全覆蓋開展了學(xué)習(xí)研討，各級(jí)黨員干部認(rèn)真撰寫
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;守好安全防控底線，奮力擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)警示，擔(dān)責(zé)任。觀看安全生產(chǎn)警示教育片，以發(fā)人深省的實(shí)際案例深刻剖析事故發(fā)生的主要原因，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
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診斷，重點(diǎn)講授了根結(jié)線蟲、青枯病、黑脛病等“三蟲三病”常見病害的癥狀及防控知識(shí)；二是分析煙葉根莖性病害發(fā)生的情況及原因，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前提倡土壤保育、大中微量元素平衡
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了“焦麥頭”的時(shí)候，村里外出務(wù)工的年輕人不少，留守的大多是婦女老人，再加上疫情原因，勞動(dòng)力不好找。村民劉占波前段時(shí)間外出務(wù)工摔傷了胳膊
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影響設(shè)備正常運(yùn)行的原因，制定故障解決方案；運(yùn)行狀態(tài)良好的設(shè)備則注重保養(yǎng)工作，尋找提高設(shè)備運(yùn)行效率的改善點(diǎn)，比如制冷機(jī)冷凍水泵，通過
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工作隊(duì)和村里的志愿者來幫我聯(lián)系了收割機(jī),還把俺的麥?zhǔn)帐铡⒀b裝,對(duì)我的幫助真是很大,要不是我這8畝地得幾天干,這一會(huì)兒就干完了。”七旬老人趙秀英抱著一捧金燦燦的麥粒,話語中滿是感激。“因?yàn)榻衲甑囊咔?em class="term">原因
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堅(jiān)持“六要”工作主線，即問題要找準(zhǔn)、原因要摸透、邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)、措施要有效、成果要明顯、發(fā)布要生動(dòng)；各項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制逐漸建立健全，在“四區(qū)型”績(jī)效管理模式中
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。通過培訓(xùn)，煙農(nóng)認(rèn)真查找分析了自身在面積保障、科學(xué)栽煙、品種管控等方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因，在今后的烤煙生產(chǎn)工作中加以解決，
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的監(jiān)督下投下自己神圣的一票,選出未來鄉(xiāng)村振興發(fā)展的領(lǐng)頭雁。鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,能聚才就能聚財(cái)。為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),是駐村工作隊(duì)的使命。周口市淮陽區(qū)煙草局駐村第一書記劉濤接到齊莊原支委委員因身體原因
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，創(chuàng)新培訓(xùn)形式點(diǎn)燃工作激情，夯實(shí)隊(duì)伍基本功。提升容錯(cuò)力，培養(yǎng)沖關(guān)奪隘的人才。他們對(duì)因客觀原因而出現(xiàn)的履職瑕疵、非主觀失誤，摸清前因后果，防范問
