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把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省局的決策部署上來，為推動全市系統(tǒng)各項工作打牢思想基礎(chǔ)。
二是堅定發(fā)展信心。圍繞“三個翻番”的目標(biāo)，堅定信心，穩(wěn)中求進
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思想上加強員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，牢固樹立“安全無小事、責(zé)任大如天”的思想意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。
排查整改促安全。認(rèn)真對照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范考評
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一是加強節(jié)約教育，營造良好氛圍。充分利用宣傳欄、板報等渠道宣傳節(jié)能降耗知識，把全體干部職工思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到加強節(jié)約型企業(yè)建設(shè)工作要求上來，牢固樹立“節(jié)約光榮
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公司新年第一次會議，向全體員工提出了工作要求。
新年上班第一天，咸豐縣煙葉分公司決定從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)和工作成效等方面入手加強管理，促進全員轉(zhuǎn)變思想
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歸位，夯實工作基礎(chǔ)，確保2014年各項工作開好頭、起好步。
一是“唱響”思想統(tǒng)一曲。新年上班第一天，立即召開清廉和熱烈的“收心”團拜會，動員
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意識”。
堅持開展批評與自我批評的基本原則。要開展積極健康的思想斗爭，相互批評要敢于指出問題、自我批評要真正觸及問題，讓黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進、行為更加
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）關(guān)于改進工作作風(fēng)的制度要求。
一是立足學(xué)，提高思想認(rèn)識。將黨中央、國家局、自治區(qū)局（公司）近期關(guān)于整治“四風(fēng)”問題的制度規(guī)定作為學(xué)習(xí)的重點
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工作。
一是加強員工教育。要求各單位在做好2014年開年各項銷售工作安排的同時，狠抓干部職工思想教育工作，將嚴(yán)格規(guī)范重要性的認(rèn)識透過反復(fù)宣貫，不斷滲透到
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，全面闡釋了深化改革的指導(dǎo)思想、總體思路、重點任務(wù)和重大舉措，生動解讀了全會提出的新思想、新觀點、新論斷。全體干部職工認(rèn)真聽、認(rèn)真記，深入思考，
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，解放思想、更新觀念，克服安于現(xiàn)狀，視野不夠?qū)拸V、思想不夠解放，小進則滿、小富即安的思想傾向，正確引導(dǎo)行業(yè)干部職工把全部的心思和精力真正撲在
