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業(yè)內(nèi)外引起廣泛反響。四是認(rèn)真研究解決群眾反映的問題。我局充分利用OA辦公系統(tǒng)、行業(yè)網(wǎng)站、基層煙葉站點(diǎn)宣傳欄等載體，公開意見信箱，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真收集黨員干部、群眾
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，理應(yīng)向全體納稅人負(fù)責(zé)，必須做到收入公開透明，容不得絲毫隱瞞。由此可見，所謂的“隱性福利”已突破界限，利用權(quán)力之便，
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》。規(guī)定明確要求，煙草行業(yè)職工及其直系親屬，不得直接從事或利用他人名義從事卷煙個(gè)體經(jīng)營，違者將給予相關(guān)處罰。為進(jìn)一步落實(shí)好規(guī)定要求，黑龍江省
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二、以人為本的服務(wù)型管理，需要實(shí)行差異化服務(wù)
差異化服務(wù)有利于煙草公司充分運(yùn)用手中的優(yōu)勢資源，利用資源支持、個(gè)性化服務(wù)等形式激勵(lì)卷煙零售戶，有助于讓
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，加大市場監(jiān)管力度，在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分利用卷煙誠信經(jīng)營自律小組平臺，拓寬信息來源，發(fā)揮全體專賣人員積極性，提高專賣工作
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，使員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)到有機(jī)的結(jié)合。新疆煙草開展的“感動(dòng)人物”和“感動(dòng)團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)及阿克蘇煙草開展的“星級感動(dòng)使者”、開辦的“感動(dòng)人物庫”，就是利用文化
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，另一個(gè)重要的出發(fā)點(diǎn)，就是知識管理。所謂知識管理，就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)顯性知識與隱性知識固化和共享提供新途徑，其目的在于利用集體智慧提高企業(yè)應(yīng)變和創(chuàng)新能力
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;老耿利用休年假的時(shí)間在家修蓋新房。當(dāng)時(shí)正值銷售旺季，每天送貨數(shù)量很大，送貨人員十分緊張，老耿得知這個(gè)情況后主動(dòng)放棄了自己剛剛開始的假期，丟下
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，利用低價(jià)策略“虧”大市場份額，因?yàn)橹灰?guī)模和影響力做大，就可以引入更多的VC\PE。但是，如此周而復(fù)始，使得電商陷入到毛利率偏低、規(guī)模
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就認(rèn)得，一吸就難忘。
之后，廠家就悄無聲息地進(jìn)行了產(chǎn)品開發(fā)，并有意識地利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起各類活動(dòng)，并在投放前把該產(chǎn)品包括圖片在內(nèi)的各類信息做得
