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、文體活動等形式，宣傳報道優(yōu)秀黨員先進事跡，引導(dǎo)干部職工立足崗位學典型、投身實踐當標兵，努力做到人人都負責任、講奉獻、守紀律、爭先進。
不斷改進作風
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;提升品牌價值
從目前市場表現(xiàn)看，黃金葉品牌在消費者心目中的地位還不穩(wěn)固。10元、13元和20元價位的黃金葉品牌規(guī)格，目前在市場上都面臨著強勁的競爭對手，
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較為突出，并且這類客戶或多或少都存在一定的卷煙批發(fā)行為，其銷售方式較靈活、經(jīng)營實力較強，有能力對一些低檔煙和滯銷煙進行消化，因此，
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，工業(yè)企業(yè)著力推進企業(yè)由大變強、著力培育重點骨干品牌，商業(yè)企業(yè)積極推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、按訂單組織貨源等工作，都迫切需要進一步轉(zhuǎn)變管理方式，完善
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點，余云東局長都親臨受災(zāi)煙田視察災(zāi)情、指揮抗災(zāi)救災(zāi)、安撫群眾。
師宗縣委書記王建忠，縣人大主任殷東青，縣委副書記、縣長徐宏波，政協(xié)主席何平華
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任免、重要項目安排、大額資金使用”等方面都經(jīng)過集體討論研究才做出決定。
4、嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主生活會制度。
（1）按規(guī)定的時間和次數(shù)
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事實供認不諱，畢竟鐵證如山擺在面前，據(jù)理力爭和矢口否認都起不到任何作用，唯老老實實交代或許能夠得到從輕處理。
通過對被詢問人的心理分析，洞悉其
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，蘇泊爾、奔騰都姓外資了，不管如何，當民族品牌“大批淪陷”總是一件不太好事，值得業(yè)界的反思與警惕。
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其實，煙草工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線操作人員眾多，許多矛盾和糾紛及不穩(wěn)定因素都暴露在基層班組，由于企業(yè)員工的整體文化素質(zhì)參差不齊，對行業(yè)改革創(chuàng)新和導(dǎo)入
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方式，稱為口碑營銷。
二、口碑對煙草企業(yè)的作用
對于卷煙，在眾多的接觸點中，有一點消費者永遠都覺得重要：來自他們身邊家人朋友的口碑。當然
