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的態(tài)度，將一線反映上來(lái)的問題進(jìn)行綜合匯總對(duì)比，分析職工對(duì)一些問題形成共性認(rèn)識(shí)的背景和原因，對(duì)職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理提出建設(shè)性意見，對(duì)職工
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門也要積極主動(dòng)，向?qū)Ｙu部門反映客戶證件轉(zhuǎn)讓、停歇業(yè)以及涉嫌違規(guī)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)信息。
轉(zhuǎn)變四：由單兵作戰(zhàn)向協(xié)同作戰(zhàn)。(一）稽查大隊(duì)要與稽查隊(duì)聯(lián)動(dòng)，
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徹底、不留死角，對(duì)蟲情反映強(qiáng)烈的生產(chǎn)區(qū)域要及時(shí)采取措施進(jìn)行治理。
四是建立健全防霉、防蟲工作的長(zhǎng)效機(jī)制。將卷煙產(chǎn)品防霉和防蟲綜合治理措施常態(tài)化，將日常監(jiān)測(cè)和定期檢查
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信訪接待，按照《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，認(rèn)真負(fù)責(zé)地接待職工群眾來(lái)訪，暢通職工群眾訴求渠道，切實(shí)幫助解決職工群眾反映的相關(guān)問題。落實(shí)首問責(zé)任制。
八是
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對(duì)辦公大樓門崗值班人員巡查力度，檢查辦公大樓、生產(chǎn)大樓、各類倉(cāng)庫(kù)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向安全保衛(wèi)部門反映列入當(dāng)月物業(yè)管理考核。
二是督促各部門加強(qiáng)教育本部門員工
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、弄虛作假、欺上瞞下，職工反映強(qiáng)烈的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
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，研究問題，提出對(duì)策，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，干黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事
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、準(zhǔn)確反映過程質(zhì)量信息提供了技術(shù)保障。
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零售戶特點(diǎn)，聊他感興趣的話題，了解理解客戶反映的問題。二是做好店面維護(hù)，提升店面形象。幫助零售戶整理煙柜，做好卷煙陳列、明碼標(biāo)價(jià)，
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，確保活動(dòng)效果，促進(jìn)工作有效推進(jìn)。
四是在廣泛開展主題的教育活動(dòng)的同時(shí)，要注重資料收集和信息宣傳報(bào)道工作，真實(shí)反映活動(dòng)情況，突出
