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，才能不斷鞏固黨建工作成果，為企業(yè)發(fā)展凝聚起強大的向心力。”浙江中煙黨組書記、總經(jīng)理許明忠多次對黨建工作提出要求。一直以來，浙江中煙的黨建工作在持續(xù)開展
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，工作內(nèi)容重復且枯燥。至于工作成績，用一句“及時準確、服務周到”便可概括。難道，卷煙送貨就是簡簡單單的“品規(guī)數(shù)量人貨相符，車來車往進出兩清”嗎
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困難，引導職工擁護、支持、參與改革。
五是工作任務。推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成
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，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)開展卷煙營銷崗位述職也是讓廣大卷煙營銷人員在結(jié)合自身工作實際的基礎(chǔ)上“曬”一年工作成果的過程。換而言之，卷煙營銷崗位述職也是卷煙營銷人員比成績、亮成果
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在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能、充分表現(xiàn)自己的才能，從而獲得最大的滿足。常見的工作激勵包括：臨時授權(quán)、增加工作的挑戰(zhàn)性、肯定員工的工作成就、提供舒適的工作環(huán)境、實行彈性
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監(jiān)管工作，并在工作開展過程中逐步融合理論知識以提升監(jiān)管實效。
3.充分發(fā)揮內(nèi)管人員主觀能動性。發(fā)揮內(nèi)管人員的主觀能動性是內(nèi)部監(jiān)管工作成效與否的指向標，內(nèi)部監(jiān)管
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系統(tǒng)化與規(guī)范化。并且以制度的形式將其納入到煙草專賣執(zhí)法工作中來，絕不能使得此項工作成為主觀隨意的工作，更不能因為領(lǐng)導決策層面的變動而被人為改變甚至取消。制定和出臺更為符合實際
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不但要重視品德修養(yǎng)的提升，更應注重專業(yè)技能和知識的培訓。
（三）通過宣傳教育保障工作效果
強化思想政治教育工作成效評價的科學性。對于思想工作的成果評價
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了，積極主動地向客戶宣傳在線代扣，從而較大幅度地提高了本轄區(qū)客戶在線代扣率。
創(chuàng)新服務，提高工作成效。加強技術(shù)創(chuàng)新和工作方法改正，提高工作成
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，取得五方面的成果。
1、總量調(diào)控工作成效良好
2014年，云南煙草牢固樹立大局意識，嚴格落實掛鉤聯(lián)系制、督辦問責制和“一把手”負責制，將嚴控
