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員工具有綜合素質(zhì)高、知識(shí)面廣的特點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的后備力量。如何將“新生資源”培養(yǎng)好、利用好，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“最大增量”？在河南中煙指導(dǎo)下，去年
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萬(wàn)元用于安全設(shè)備改造，更換過(guò)期消防器材24具，對(duì)2處線路老化區(qū)域進(jìn)行全面整改。用好數(shù)字化安全管理平臺(tái)，錄入31項(xiàng)安全設(shè)備設(shè)施關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)
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的干部員工，實(shí)行“一票否決”，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔晉升資格，形成“考核嚴(yán)、導(dǎo)向明”的鮮明氛圍。用好“三把尺”，制度保障有力度清晰明確“行為尺
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，煙逐漸從“加分項(xiàng)”變成“套路化標(biāo)簽”，不少觀眾反饋“道具套路比劇情本身更出戲”。短劇的轉(zhuǎn)型從“依賴煙”到“用好道具”我們當(dāng)然不需要一個(gè)毫無(wú)煙味兒的影視世界，但也不能
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員工的拒腐防變防線，讓一線“微權(quán)力”在陽(yáng)光下運(yùn)行。圖為西湖區(qū)煙草局在零售戶監(jiān)督員開(kāi)啟“服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督意見(jiàn)箱”收集意見(jiàn)和建議。西湖區(qū)煙草局充分用好廉政教育室，每月開(kāi)展主題式“沉浸
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充分用好廉政教育室，每月開(kāi)展主題式“沉浸式”廉政教育，通過(guò)“看、聽(tīng)、談、悟”四步流程，讓教育“入眼入耳、入腦入心”。在3月的“防范微腐敗”主題教育中
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特征愈發(fā)鮮明。用好“創(chuàng)新引擎”，激活全鏈提質(zhì)動(dòng)能走進(jìn)建安區(qū)天葉種植專業(yè)合作社，智慧烘烤區(qū)的可視化設(shè)備正實(shí)時(shí)傳輸烤房數(shù)據(jù)，后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整烘烤曲線；
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，全程跟蹤、回溯煙葉收購(gòu)工作。制訂專項(xiàng)考核辦法，定期下發(fā)工作通報(bào)，真正用好視頻監(jiān)控平臺(tái)?！闭勂鹨曨l監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)揮的重要作用，煙葉部門主要負(fù)責(zé)人激動(dòng)地講道
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地域、文化、習(xí)俗的差異而產(chǎn)生不可控的認(rèn)知偏差，紅萬(wàn)、綠萬(wàn)、白萬(wàn)成為了最直截了當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品認(rèn)知和品牌認(rèn)同。用好了，色彩就是最有力的武器。一方面，要建立色彩應(yīng)用的系統(tǒng)性
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支撐”的生動(dòng)注腳。/四川中煙 供圖堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 筑牢思想根基聚合力學(xué)好“一堂專題課”、用好“一張學(xué)習(xí)卡”、做好“一部微視頻”、推廣“一個(gè)好案例”；基層黨員立足自身崗位，創(chuàng)作
