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倒賣、屢教不改的幕后骨干煙販，維護良好的卷煙市場經(jīng)營秩序。三是建立學習交流機制，根據(jù)需要不定期地安排人員交流學習，定期互訪考察；突出基層建設(shè)
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，來賓市局由專賣內(nèi)管科牽頭，抽調(diào)營銷、物流中心及縣級局業(yè)務(wù)骨干組成課題研發(fā)小組，專門梳理本單位已經(jīng)制定的內(nèi)管、內(nèi)控制度，逐步形成了一套由內(nèi)控
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，強黨性、促黨建，增強加快鄂州煙草事業(yè)發(fā)展的決心和信心。
五是積極籌備文藝匯演。精心醞釀，落實演職人員和劇目。抽調(diào)文藝骨干，利用休息時間認真抓好
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;對全省2800余名卷煙營銷人員全部進行培訓一遍。
5月25日—28日，河南省公司在新鄉(xiāng)舉辦了兩期培訓班，特邀蘭州市公司有關(guān)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干等5人來豫授課，
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各類業(yè)態(tài)客戶目前庫存品牌以及庫存數(shù)量情況、重點骨干品牌市場表現(xiàn)情況、客戶目前對卷煙品牌的需求情況進行了抽樣調(diào)查?！? 本次調(diào)查采取入戶訪問和發(fā)放問卷兩種方式，選擇華陰、澄城、大荔、合陽
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班組長、業(yè)務(wù)骨干、新員工以及設(shè)備維修員到陜西中煙寶雞卷煙廠參觀學習6S現(xiàn)場管理，讓每個人根據(jù)學習情況和管理現(xiàn)狀提出改進工作流程、改善工作質(zhì)量、提高工作標準的合理化建議。40人共提出
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（機）長及技術(shù)骨干參加培訓。培訓老師為技術(shù)人員講授了怎樣申請專利，包括怎樣撰寫專利材料、國家知識產(chǎn)權(quán)局專利審查流程等內(nèi)容，結(jié)合眾多專利發(fā)明
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和綜合防治意識，為“統(tǒng)防統(tǒng)治”奠定堅實的思想基礎(chǔ)?！? 加強教育培訓。縣局（營銷部）先后數(shù)次組織煙農(nóng)和技術(shù)骨干進行培訓，重點對《煙草病蟲綜合防治
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）分公司基礎(chǔ)辦負責人和業(yè)務(wù)骨干參加了會議，基礎(chǔ)辦主任郭大仰主持了會議?！? 會議對保山市2012年的煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃作了說明，與會人員對規(guī)劃進行了認真的討論
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，不斷摸索創(chuàng)新內(nèi)訓模式，強化內(nèi)訓師隊伍的培養(yǎng)與管理，營造學知識、比技術(shù)的濃厚氛圍，為促進該廠員工培訓質(zhì)量的不斷提高與崗位骨干自我提升發(fā)揮了重要作用
