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起來，使員工發(fā)現(xiàn)工作的興趣和價值，在工作中實(shí)行自我控制，通過努力和滿足其自我實(shí)現(xiàn)的需要，組織的共同目標(biāo)也因之實(shí)現(xiàn)。縣級煙草企業(yè)機(jī)關(guān)干部是目標(biāo)管理
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萬人受災(zāi)，災(zāi)情牽動著省煙草專賣局（公司）廣大干部職工的心，本次捐助的2500萬元，可建設(shè)4200個“愛心水窖”?！? ——【云南省
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提前開展廉潔教育活動。通過一季度中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)十八大精神專題黨課等契機(jī)，教育干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，在“五一”期間嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，
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;這標(biāo)志著作風(fēng)建設(shè)又朝著前進(jìn)的方向邁進(jìn)了一大步。但也有一些地方的干部或認(rèn)識不到位或不以為然，轉(zhuǎn)作風(fēng)仍存在流于形式、虛與委蛇的現(xiàn)象，對中央精神的貫徹落實(shí)形成了阻礙。就嚴(yán)禁
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移栽一村一案和抗旱應(yīng)急預(yù)案，保證抗旱工作的有序推進(jìn)，使旱情隨時處于可控狀態(tài)。
“我們就是要通過全體干部職工深入實(shí)際的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入摸清基層旱情
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關(guān)于開展工業(yè)和信息化系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動的通知》精神，動員和激勵行業(yè)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚(yáng)向上的斗志扎實(shí)工作、勤勉履職，3月28日，
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，XX公司按照行業(yè)“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報酬”的總體要求，已初步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)的人事干部管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，其中，
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。因此，要通過創(chuàng)新煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)，使廣大黨員干部堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、牢記宗旨、心系員工，發(fā)揚(yáng)行業(yè)精神，努力踐行“235”理念
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生機(jī)盎然，和諧建設(shè)促發(fā)展，條條戰(zhàn)線捷報傳，羅平人種烤煙成為全國第一大烤煙生產(chǎn)。曲靖煙草公司羅平分公司的干部職工立足本職、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭當(dāng)一流、勇創(chuàng)佳
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、核心價值觀及企業(yè)品牌形象、環(huán)境形象、領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象等作為《贛州煙草企業(yè)文化手冊》的重要內(nèi)容，做到每位干部職工人手一冊，組織職工認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)宣貫，并將每年
