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與同事一道帶著長(zhǎng)麻繩和尺子，按照標(biāo)準(zhǔn)株距一個(gè)一個(gè)定點(diǎn)打孔，逐丘為煙農(nóng)做示范。晚上他登門(mén)逐戶給煙農(nóng)做思想工作，算清產(chǎn)量質(zhì)量賬，打消煙農(nóng)的顧慮。面對(duì)
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中煙下轄的5大卷煙工廠之一，合肥卷煙廠可謂是安徽中煙智能制造思想和規(guī)劃的“集大成者”，是智能制造的典范。在它身上，我們看到了現(xiàn)代卷煙工廠的精智風(fēng)貌
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企業(yè)，更像是一家活力四射的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。是什么樣的思想、觀念抑或規(guī)劃，打造出了這樣一座“智能工廠”？筆者最初想到的是，答案應(yīng)該就在工廠、在產(chǎn)線上
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;統(tǒng)一思想、凝聚力量，強(qiáng)化協(xié)作，調(diào)整打假思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，挖掘數(shù)據(jù)賦能，為切實(shí)提高專賣監(jiān)管效能，以實(shí)際行為維護(hù)
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企業(yè)，更像是一家活力四射的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。是什么樣的思想、觀念抑或規(guī)劃，打造出了這樣一座“智能工廠”？筆者最初想到的是，答案應(yīng)該就在工廠、在產(chǎn)線上
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，加強(qiáng)法治文化與企業(yè)文化的融合，將法律知識(shí)寓于文化思想傳播的職責(zé)。從而將法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為法律意識(shí)、法治理念和法治精神，變法律知識(shí)為一種文化熏陶。只有這樣，
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）2018年，在行業(yè)和地方政府的大力支持下，阜陽(yáng)卷煙廠易地技改工程正式啟動(dòng)。在編制《阜陽(yáng)卷煙廠易地技改總體設(shè)計(jì)方案》的同時(shí)，“做有思想的技改”這一理念
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，提出“做有思想的技改”理念，下定決心走綠色低碳發(fā)展之路，推動(dòng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的賽道上加速前進(jìn)。走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，是企業(yè)發(fā)展的需要。推動(dòng)綠色
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的風(fēng)浪越大，煙酒茶的味道越濃，無(wú)非表達(dá)的就是這樣的思想和情懷。當(dāng)付出的過(guò)程不再漫長(zhǎng)，或者是到了收獲的時(shí)候，你最想拿起的見(jiàn)到的就是這樣的煙酒茶
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人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，組織班組成員走進(jìn)紅色教育基地，深化思想政治教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以明確的學(xué)習(xí)規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)形式、多樣的教學(xué)手段
