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生產(chǎn)工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識(shí)是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任，是職責(zé)所需，企業(yè)發(fā)展的需要。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的排頭兵，要設(shè)身處地抓安全
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，今年洋市煙草站與政府的關(guān)系非常融洽，從生產(chǎn)開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就與技術(shù)員一同走村入戶，技術(shù)員對煙農(nóng)的生產(chǎn)收購技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就負(fù)責(zé)對政策進(jìn)行
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臨危不懼、迎難而上，在當(dāng)?shù)攸h委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入災(zāi)區(qū)第一線，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，奮勇?lián)尵葒邑?cái)產(chǎn)，妥善安置受災(zāi)
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。比如：在業(yè)績考核中，要避免獎(jiǎng)好不罰差；在員工評價(jià)中，要克服以偏蓋全；在干部使用中，要杜絕疏生任親；在崗
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定煙人團(tuán)結(jié)奮斗的基礎(chǔ)上，貴定卷煙廠現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工用自己的實(shí)際行動(dòng)，以“貴定”二字作背景，提出了“貴在安定、貴在穩(wěn)定、貴在淡定、貴在堅(jiān)定”的定煙
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各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部上；要提升責(zé)任意識(shí)、制度建設(shè)、企業(yè)形象、工作水平和執(zhí)行能力；思想認(rèn)識(shí)不斷提高、活動(dòng)載體日益豐富，工作成效更加突出，發(fā)展環(huán)境
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一方面，小點(diǎn)子是創(chuàng)新?！爸ヂ槎嗔艘诧h香”。比如單位、部門可以就此設(shè)立專門的“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”，呼吁全體干部職工立足本職工作出主意、想辦法，對于
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出現(xiàn)文化、思想上的沖突與碰撞。企業(yè)文化的融合、干部職工觀念的轉(zhuǎn)變、共同價(jià)值觀的建立是關(guān)鍵性問題。因此，作為行業(yè)整體來說，需要有一個(gè)統(tǒng)一的文化靈魂做基礎(chǔ)，需要確立一個(gè)
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，一項(xiàng)旨在黨政工團(tuán)四合力關(guān)愛職工的“和諧班組建設(shè)”活動(dòng)迅速在成都卷煙分廠拉開序幕，“同心鑄和諧、真情送關(guān)愛”的主題實(shí)踐吸引著廣大干部員工，借此東風(fēng)，
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的思想教育活動(dòng)。如英德煙草每年均開展廉政教育、“整風(fēng)”行動(dòng)、“忠誠、感恩、責(zé)任”教育等相關(guān)的教育活動(dòng)，幫助廣大干部員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，不斷提高干部員工思想政治
