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;但路遙知馬力、日久見人心。明白上述道理，進(jìn)而捫心自問，是繼續(xù)困惑，還是感到釋然，干部們應(yīng)能找到答案。
老煙斗：國(guó)家局在創(chuàng)優(yōu)
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的能力和素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確做人、做事，區(qū)局（營(yíng)銷部）在積極支持干部員工參加市局（公司）組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)
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;凝聚和調(diào)動(dòng)煙草企業(yè)干部職工積極性，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)煙草企業(yè)質(zhì)的飛躍發(fā)揮重大作用。但是煙草企業(yè)長(zhǎng)期壟斷經(jīng)營(yíng)形式的陳舊觀念和官商作風(fēng)普遍存在，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)淡薄，
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：“那輕飄飄的新烤房，靠得住？”不僅是老黃，那一年趙灣煙站的8個(gè)新烤房指標(biāo)一個(gè)也沒推下去。
??? 村干部成為唯一可能的突破口。經(jīng)過煙站反復(fù)做工
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;常做報(bào)恩之事。
在慶祝煙草行業(yè)和山東煙草成立30周年之際，山東省局（公司）在全系統(tǒng)開展了“以德為先”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召全系統(tǒng)廣大干部
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，勢(shì)必造成各級(jí)干部擔(dān)心收購(gòu)任務(wù)完成，不支持、不配合、也不敢在田間大量清除不適用鮮煙葉。甚至為了完成收購(gòu)任務(wù)和上等煙比例，導(dǎo)致人為降低煙葉收購(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，
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的軍旅生涯養(yǎng)成了他“特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)，在繼軍事管理學(xué)院深造后，通過層層推薦、評(píng)議，被評(píng)為全軍學(xué)雷鋒先進(jìn)干部赴北京授過勛，
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煙草在線專稿 明示承諾制度，是教育煙草系統(tǒng)干部員工自覺遵守《煙草專賣法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，并作為行業(yè)干部員工取得從業(yè)資格的基本條件，
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，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，心無旁騖，始終如一，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)行業(yè)干部職工不畏艱辛、勤儉創(chuàng)業(yè)、勇于實(shí)踐，不斷探索
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純度源頭做起，打牢分級(jí)技術(shù)基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)煙葉質(zhì)量管理和監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)煙葉等級(jí)收購(gòu)質(zhì)量的鞏固和提高。
1、加強(qiáng)對(duì)干部、煙農(nóng)的思想教育，增強(qiáng)質(zhì)量
