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”，始終堅(jiān)持“融入紅塔做大做強(qiáng)，依托紅塔做精做優(yōu)”的發(fā)展思路，堅(jiān)持建設(shè)行業(yè)合作生產(chǎn)典范企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了思想對接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理一致，合作生產(chǎn)能力全面
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的娃哈哈在哈爾濱圍剿戰(zhàn)失利之后，戰(zhàn)略布局做出了新的調(diào)整?；镜膽?zhàn)略思想為“把最難啃的骨頭放到最后”，具體的戰(zhàn)術(shù)采取解放戰(zhàn)爭中遼沈戰(zhàn)役的思維——關(guān)門打“狗”，反正
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體系，將規(guī)范情況與崗級評定和員工績效獎懲掛鉤，發(fā)揮考核評價體系的重要導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各級干部員工樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，推動企業(yè)追求規(guī)范的效益
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部門指導(dǎo)下，通過統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一培育方式、統(tǒng)一卷煙陳列、做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，持續(xù)提升品牌培育效率，形成區(qū)域內(nèi)品牌規(guī)模效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)批零雙方發(fā)展
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風(fēng)險，每畝地還能有不錯的收入，比自己種地還劃算?！? 為了打消村民們的顧慮，楊旭亮與時任郭家莊村黨支部書記的郭立忠挨家挨戶地給村民做思想工作，幫
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大撈一把，就一定要拋棄坐、等、靠的“坐商思想”，從店鋪中走出來，深入市場，開拓市場，挖掘節(jié)日消費(fèi)潛力，努力實(shí)現(xiàn)國慶小
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系列產(chǎn)品，要再構(gòu)建出一個與五大系統(tǒng)一一映射的文化系列，最容易聯(lián)想到的，又最貼切的，就是儒家的思想中的“五?！?#xff0c;即“仁”、“義”、“禮”、“智
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，在下步工作中將要統(tǒng)一思想、振奮精神、撲下身子、真抓實(shí)干，切實(shí)將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，推動安全工作上水平，為六安煙草全面、健康、科學(xué)發(fā)展做出新的更大
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，要落實(shí)這些文件精神，真正把合作社辦好，建議要進(jìn)一步抓好四方面工作。
3.1要進(jìn)一步解放思想，探索一條在專賣體制下規(guī)范發(fā)展煙葉種植專業(yè)合作社
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權(quán)利的尊重。IBM 公司的“讓公司每個成員的尊嚴(yán)和權(quán)力都得到尊重”和海爾公司的“每個員工都是企業(yè)這條大河的源頭”的思想都充分體現(xiàn)了對員工企業(yè)主人翁地位的重視。因此，煙草企業(yè)文化建設(shè)必須
