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季節(jié)進(jìn)行針對(duì)性教育及培訓(xùn)，組織全員開展安全法規(guī)、消防安全、交通安全方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造一種人人學(xué)習(xí)安全、懂安全和自覺(jué)遵守安全的良好氛圍，同時(shí)定期
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、工商、社區(qū)等相關(guān)部門的配合。煙草部門要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和溝通意識(shí)，定期或不定期地召開工作聯(lián)席會(huì)，加強(qiáng)信息互通，共同商討、解決問(wèn)題，充分發(fā)揮卷煙市場(chǎng)
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檢查，嚴(yán)格考核。縣局（營(yíng)銷部）在工作開展過(guò)程中認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)責(zé)任制，將預(yù)整地質(zhì)量及進(jìn)度納入考核范圍，定期或不定期組織人員在全縣
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;明確了工作任務(wù)和職責(zé)，隨時(shí)隨地進(jìn)行檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)，有力推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。三要認(rèn)真落實(shí)、加大督察考核力度。作風(fēng)大整頓辦要把各項(xiàng)工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)。定期不定期深入到
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局（公司）黨組提出，所屬各部門要以更加快捷、高效、勤勞務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)百姓辦事零障礙工作。專賣、營(yíng)銷及物流配送部門要注重了解卷煙零售客戶服務(wù)需求和期望，實(shí)行客戶經(jīng)理定期
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每位員工的腦海中、骨髓里，落實(shí)在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)。
二是強(qiáng)化內(nèi)管考核檢查。開展定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)稽查員、送貨員、市場(chǎng)經(jīng)理、煙葉技術(shù)員等應(yīng)盡的職責(zé)
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管工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。進(jìn)一步修訂完善專賣內(nèi)管考核辦法，明確專賣管理監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全涵蓋定期檢查、定期匯報(bào)、工作考核、教育培訓(xùn)等方面的規(guī)章管理制度，維護(hù)
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工作；在考核“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，考核規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作。將規(guī)范意識(shí)滲透到每位員工的腦海中、骨髓里，落實(shí)在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
二是強(qiáng)化內(nèi)管考核檢查。開展定期與
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有效提高店面形象，吸引消費(fèi)者前來(lái)光顧，進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。
定期盤點(diǎn)庫(kù)存
要遵循“先進(jìn)先出”的原則，合理設(shè)定卷煙庫(kù)存，避免積壓或斷貨現(xiàn)象
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虛心，努力營(yíng)造高效、便捷的申辦環(huán)境。
三是與市場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合。按照《行政許可法》規(guī)定的“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)監(jiān)督”原則，定期對(duì)持證戶進(jìn)行實(shí)地走訪，充分利用好分析手段
