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科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領導堅強有力”的基層單位為主要目標任務，大力加強基層黨組織建設、基層領導班子建設、基層員工隊伍建設、基層創(chuàng)新能力建設“四個建設”，努力
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，培養(yǎng)良好習慣的養(yǎng)成。通過學習和踐行，統(tǒng)一思想、深化認識、明確目標，不斷強化每個干部的理論武裝，提升素養(yǎng)，提升價值觀念、思想境界和道德
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”工作目標任務，注重突出亮點、注重典型示范、注重長效機制、注重干部帶頭，努力建設“基礎管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領導堅強有力
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，基層單位要以創(chuàng)優(yōu)活動為載體，全面落實“六個有”的目標任務。從加強基礎管理、完善創(chuàng)新激勵機制、積極推進科學和民主管理、加強基層隊伍思想道德建設、深化用工分配制度改革、加強
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活力”的工作方針，高度重視自身建設工作，努力建設基礎管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領導堅強有力的基層單位；三是要認真總結(jié)
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工程院章程中“弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導先進科學文化，維護科學道德尊嚴”的精神，不能以“程序無誤”來搪塞公眾的質(zhì)疑。
這是近期支持控煙
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，而非被教育者。長期如此，使得一些領導干部思想道德水平與崗位要求有差距。因此，要通過強化領導干部帶頭學習、帶頭宣講、帶頭找差距、帶頭奉獻、帶頭遵守紀律，切實
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到員工當中，與員工交流技術(shù)，切磋球技，交流談心，引導員工樹立高尚的職業(yè)道德情操。他總是說：滴水能把石穿透，萬事
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建設為載體，進一步強化隊伍思想作風建設，不斷提高隊伍專業(yè)能力素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，以增強領導干部黨性修養(yǎng)教育和職工技能培訓為重點，以思想端正、辦事規(guī)范
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職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，增強執(zhí)法隊伍的責任意識和服務意識；增強執(zhí)法隊伍的榮譽感和使命感，進一步強化煙草執(zhí)法隊伍的作風建設。
五、加“速”廉政建設轉(zhuǎn)型
