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煙草干部職工和技術(shù)服務(wù)員輪流值班監(jiān)控苗床溫度，應(yīng)對(duì)低溫災(zāi)害。
蓋防護(hù)物保溫
至3月16日早上8時(shí)，各育苗點(diǎn)氣溫普遍降到攝氏溫度零度以下，但育苗棚內(nèi)
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煙葉獎(jiǎng)金，鄰村的干部都很眼紅哩！”
如今的銅廠村，已成為忠堡鎮(zhèn)最富裕的村，“兩棲”農(nóng)民多達(dá)47戶。夏季，在那片日照充足的黃土
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工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)建工作的具體任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)建工作有效舉措，明確方向，落實(shí)責(zé)任。統(tǒng)一了全體干部員工的思想，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)
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）和馬龍縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全體干部職工，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，克難奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，積極應(yīng)對(duì)各類
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”。
一是再學(xué)習(xí)，促進(jìn)認(rèn)識(shí)再提高。組織干部職工對(duì)新版《優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考評(píng)實(shí)施細(xì)則》等文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)新增的附錄《優(yōu)秀卷煙工廠加分評(píng)價(jià)表》以及達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)一步分級(jí)內(nèi)容進(jìn)行
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平臺(tái)，首先就要打破傳統(tǒng)方式，比如推行崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，在80后中公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，制定出成才培養(yǎng)計(jì)劃，等等方式為80后成長(zhǎng)成才提供各種
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局局長(zhǎng)王萬勛召開中層干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局領(lǐng)導(dǎo)重要批示，隨后親自下市場(chǎng)、赴一線，對(duì)“7匹狼”新品的上市工作開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)銷售能力較強(qiáng)的零售戶
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。一年來，在福建中煙公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門的大力支持下，在以龍煙為主力的煙草企業(yè)廣大干部職工的共同努力下，我市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展再攀新高
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營(yíng)銷，全力推進(jìn)了金圣品牌文化建設(shè)。2010年6月，該廠召開了“全員營(yíng)銷動(dòng)員大會(huì)”，組織全廠中層干部進(jìn)行《金圣宣言》宣貫活動(dòng)及金圣品牌知識(shí)的學(xué)習(xí)普及
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降低銷售價(jià)格，希望以此吸引客源。不改變這個(gè)局面，零售戶就不能認(rèn)識(shí)到賣好中高檔煙帶來的實(shí)惠。阿拉爾市局干部員工全部出動(dòng)，逐個(gè)商店檢查卷煙價(jià)格標(biāo)簽的張貼及執(zhí)行情況
