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大力促進(jìn)“兩項(xiàng)工作”真正落地，顯著提升各項(xiàng)工作的規(guī)范水平，進(jìn)一步使嚴(yán)格規(guī)范成為每一名干部職工自覺遵守的基本行為準(zhǔn)則，從而更好地促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范與工作的深度融合。對此
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，成效明顯。
技能培育添后勁：質(zhì)量強(qiáng)基工程能否成功關(guān)鍵在人，在于分廠全廠干部職工的業(yè)務(wù)技能和質(zhì)量意識是否提升到一個全新水平。近年來，西昌分廠
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，素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，提高集團(tuán)戰(zhàn)略決策水平。堅持黨管干部原則與經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，堅持
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日在貫徹落實(shí)全國依法行政工作會議精神電視電話會議上的講話和《實(shí)施意見》均指出：“要深刻認(rèn)識加快行業(yè)法治建設(shè)的緊迫性。行業(yè)各單位和廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)一步
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;只能是山窮水盡，走絕路；創(chuàng)新是提高河南中煙黃金葉品牌市場營銷競爭力的最根本最有效的手段。營銷創(chuàng)新不是自身營銷部門的個別行為，而是涉及全體干部員工的有組織的整體
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行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。要更加重視“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育。結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動
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優(yōu)化結(jié)構(gòu)這個中心，拓展培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，確保培訓(xùn)全面化、系統(tǒng)化。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操等方式，對村組干部和煙農(nóng)，召開煙農(nóng)
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;形成講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。煙草企業(yè)職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)嚴(yán)峻的競爭形勢，老老實(shí)實(shí)干事，扎扎實(shí)實(shí)工作，形成一心一意謀發(fā)展，專心致志
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，有效落實(shí)集體決策制度。
（1）制定并完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。
（2）建立了“三重一大”集體決策制度。在“重大事項(xiàng)決策、重要干部
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，也是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求。作為煙草行業(yè)的干部職工就要積極響應(yīng)國家局的號召，學(xué)習(xí)“三講”，貫徹“三講”，把“三講”落實(shí)到崗位上
