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  • 倡導人文科學管理　構建和諧煙草氛圍

    高度的凝聚力和勵精圖治的精神不斷前行，創(chuàng)造驕人的業(yè)績。 　　“同事一場、牽掛一生”。在樂山煙草“磐石美、樂山水”文化氛圍的熏陶下，中區(qū)煙草兒女厚德、睿智，以

  • 山東萊蕪市局解放思想大討論突出“勤”“實”

    ，隨時記錄從書本上、從兄弟單位之間和從同事身上學到的新知識、新經(jīng)驗、新做法，并用心體會和領悟，結合工作實際用心用腦研究，拓寬知識面，擴大知識

  • 崗位就是責任

    ，自己留下堅守崗位；逢年過節(jié)，他都會給每一位同事發(fā)送祝福短信，并囑咐大家注意節(jié)日安全。 　　2012年8月，當?shù)啬愁I導的親戚想辦理煙草專賣

  • 三天的師傅一生的榜樣

    ;萬萬沒想到老人家聽說是煙草公司劃走了他的錢表現(xiàn)出極度的不滿，甚至要投訴我們。我當時覺得責任不在我們而是綁卡的同事粗心導致的，再說現(xiàn)在閆師傅又不是他的客戶經(jīng)理，

  • 以己為鏡　做改進作風的新人

    發(fā)生沖突的自己的私事，要有工作優(yōu)先的奉獻精神。二要強化團隊意識。要樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養(yǎng)團隊精神，在實際生活中，多與同事們交流

  • 江西省泰和縣煙草發(fā)展循環(huán)農業(yè)改善員工關系

    買到，而且也不貴，但是它的價值無法直接用金錢衡量，它是員工繁重勞動后最佳的放松地；是大家辛勤勞動，開心落汗的集中區(qū)；更是讓同事

  • 做好安全工作 形成安全意識

    自己的安全、同事的安全、車輛的安全和財產(chǎn)的安全，時刻警醒。要加強心智的鍛煉，加強素質的提高，在工作中、在對人交流中，遇事要冷靜、不沖動、不張揚

  • 要Hold得住安全教育

    ;職工師傅們的安全意識日益加強，同事們自覺佩戴耳塞，女工自覺將頭發(fā)盤在帽子里，操作工及時關閉防護罩，登高作業(yè)人員帶安全頭盔而且有人監(jiān)護

  • 超過5分鐘

    ，是同學，還是同事，電話、電腦拉進了彼此的距離，但這種以聲波、網(wǎng)絡形式而存在的距離又把我們的心隔開了多遠呢？“有事沒事打個電話

  • 我和她

    ，一直也沒有丟棄。 　　這幾年，聯(lián)系從沒有中斷過，逢年過節(jié)，可以收到彼此的問候，有到集團出差學習的同事，一定可以由他們帶回