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活動辦、督導組加強溝通、扎實有效開展活動，進一步聯(lián)系實際，確保活動有型、落地運行；四是工作學習兩不誤，處理好工作矛盾，多組
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，有效解決小春與烤煙移栽搶節(jié)令、爭地矛盾。做到烤煙種植規(guī)劃地塊冬閑與小春作物種植的優(yōu)化布局。規(guī)劃落實植煙地塊2619片計16.5萬畝。其中，冬閑地11.62萬畝，占
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，為切實解決煙葉移栽節(jié)令逼近與天旱少雨的矛盾，玉溪市煙草專賣局（公司）以“三抓三強”為抓手，沉下身子，“一線工作法”助力煙農(nóng)抗旱
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煙草在線專稿 引：近幾年，煙草行業(yè)改革發(fā)展取得新的成效。同時也要看到，在新的發(fā)展階段煙草行業(yè)又面臨新的矛盾和壓力。
一、煙草行業(yè)當前面臨的形勢
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群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切，直接面對面與群眾打交道，聯(lián)系民生和服務群眾最為緊密和直接，涉及的矛盾和問題更加具體，群眾期望值更高，是群眾衡量
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之痛。通過幾年的努力，他終于打敗了夫差?！? 天津火柴廠于1984年、1985年出品的A、B、C、D4組15枚套“成語故事”系列卡式火花，則講述了“自相矛盾”、“紙上談兵
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;妥善處理工學矛盾，采取靈活多樣的形式抓好學習教育。四要切實做到邊學邊改、立行立改。要始終堅持問題導向，發(fā)揚“講認真、動真格”的精神，對學習教育中發(fā)現(xiàn)的問題
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茬口矛盾突出一直是影響烤煙生產(chǎn)的一個重要障礙，各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草、農(nóng)業(yè)等部門要牢固樹立“節(jié)令就是命令、節(jié)令就是科技、節(jié)令就是效益"觀念，圍繞節(jié)令抓進度，
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企業(yè)實際，以制約本單位、本部門、本崗位發(fā)展的特殊矛盾為突破口，切實轉(zhuǎn)變作風，使全體黨員干部無論是工作作風還是學風等方面都要有明顯提升，服務意識有
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防御心理。
處理與客戶之間的矛盾時，微笑勝于雄辯，耐心勝于一切，很多時候客戶明知道自己錯了，也會堅持已見固執(zhí)下去，這個時候
