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，就具有客觀必要性。
在煙草專(zhuān)賣(mài)立法之前，已經(jīng)制定了一個(gè)《煙草專(zhuān)賣(mài)條例》，并已付諸實(shí)施了一段時(shí)間。后來(lái)，鑒于《煙草專(zhuān)賣(mài)條例》不能適應(yīng)煙草形勢(shì)發(fā)展的需要
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，成立農(nóng)事作業(yè)和專(zhuān)業(yè)化種植兩個(gè)服務(wù)組織。
他們召集所有種煙戶和村里面愿意為烤煙服務(wù)的勞動(dòng)力開(kāi)會(huì)，根據(jù)大家共同討論的意見(jiàn)，制定一套煙葉生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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;以利于警方破案。當(dāng)然，作為規(guī)模較大、營(yíng)業(yè)人員較多的大型店鋪，應(yīng)該對(duì)員工加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，并制定有效的應(yīng)對(duì)和處置預(yù)案。
主持人：孫警官
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，進(jìn)行嚴(yán)格控管，制定相應(yīng)措施、計(jì)劃積極落實(shí)整改，加大節(jié)能降耗力度。最后，加強(qiáng)工序流程關(guān)鍵工序步驟的巡查，做好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)節(jié)能降耗成果的維護(hù)
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切實(shí)可行的管理辦法。筆者認(rèn)為要解決這一問(wèn)題，首先，要明確解決什么問(wèn)題。其次，要制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。第三，要將違法行為與供貨量有效銜接。第四，
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（一）強(qiáng)化崇德尚義文化管理。
1.營(yíng)造崇德尚義文化環(huán)境氛圍。嚴(yán)格依法依規(guī)治企，制定完善和精準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)管理規(guī)章制度，使基層煙草各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化
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制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，到2015年或是更長(zhǎng)一段時(shí)間里，“紅塔山”、“云煙”、“玉溪”、“紅河”這4大重點(diǎn)品牌的年產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模將分別達(dá)到500萬(wàn)箱、500萬(wàn)箱、200萬(wàn)箱、100萬(wàn)箱
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密切相關(guān)。2005年，國(guó)家局制定下發(fā)了《中國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》，先后選定了一系列企業(yè)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，在行業(yè)內(nèi)掀起了企業(yè)文化建設(shè)的熱潮。2007年
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更為規(guī)范的操作措施和要求，了解并掌握影響和制約基層組織建設(shè)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，理順不同環(huán)節(jié)、不同層面產(chǎn)生的不利因素，通過(guò)制定更加完備的、實(shí)效的基層組織
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按照《黨員干部選拔任用條例》，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，要有監(jiān)督和再監(jiān)督（紀(jì)檢監(jiān)察）部門(mén)全程參與，不搞暗箱操作，不搞
