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煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）有利于增強(qiáng)煙草企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。優(yōu)秀煙草企業(yè)文化能形成煙草企業(yè)廣大干部職工共同追求的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)是煙草企業(yè)全體成員
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的穿著。它是一種特殊的“身份證”，也可以說它是一種語言，它能表現(xiàn)干部職工個(gè)體的社會地位、文化修養(yǎng)、審美情趣和對自已、對他人以至于對生活的態(tài)度；也能反映出
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民主監(jiān)督到位。把全體干部職工的參與、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到內(nèi)部監(jiān)管上來，通過廣開言路、設(shè)立舉報(bào)箱和郵箱，聘請內(nèi)管監(jiān)督員等途徑調(diào)動(dòng)全體干部職工的民主參與監(jiān)督意識，為內(nèi)管工作創(chuàng)造
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，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，在每年高考錄取結(jié)束后，選定一批困難煙農(nóng)子女作為扶持對象，在公司內(nèi)發(fā)動(dòng)黨員干部進(jìn)行捐款，2010、2011年分別資助扶持
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有效供給能力，云南省局〔公司〕和各市（州）公司組織干部和技術(shù)科研人員深入生產(chǎn)第一線，認(rèn)真總結(jié)多年來生產(chǎn)實(shí)踐積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，推廣一批
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至上”共同的價(jià)值觀，并形成規(guī)范。真正建立起一支高素質(zhì)的、能夠艱苦創(chuàng)業(yè)，勇?lián)厝?#xff0c;經(jīng)得起市場風(fēng)浪考驗(yàn)的干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍。面對新的環(huán)境、新的設(shè)備、新的工藝等許多新
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社會責(zé)任，樹立良好社會形象。
此外，貴州省煙草專賣局積極參與了黨建扶貧、捐贈、援建希望小學(xué)等社會公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)匾M(jìn)項(xiàng)目、選派干部掛職鍛煉、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)
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;立即著手規(guī)劃未來宏偉藍(lán)圖，他鐵了心要在這片貧瘠的土地上干出一番事業(yè)。剛到村上時(shí)，村干部不是很信任他，村民也不是很理解他，都認(rèn)為他是一個(gè)只能寫寫畫畫
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認(rèn)同并遵守的企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)心理精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。煙草企業(yè)文化在煙草企業(yè)的經(jīng)營過程中對干部職工遵守內(nèi)部的規(guī)章制度發(fā)揮著潛移默化的作用。所以，
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的職能不強(qiáng)，部分行業(yè)內(nèi)干部職工對內(nèi)管部門的重要性和內(nèi)管員的工作，都嗤之以鼻。
（二）內(nèi)管員普遍兼職其他工作
就筆者了解，
