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，素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，提高集團(tuán)戰(zhàn)略決策水平。堅(jiān)持黨管干部原則與經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，堅(jiān)持
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;只能是山窮水盡，走絕路；創(chuàng)新是提高河南中煙黃金葉品牌市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力的最根本最有效的手段。營(yíng)銷創(chuàng)新不是自身營(yíng)銷部門的個(gè)別行為，而是涉及全體干部員工的有組織的整體
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行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。要更加重視“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育。結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)
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優(yōu)化結(jié)構(gòu)這個(gè)中心，拓展培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，確保培訓(xùn)全面化、系統(tǒng)化。采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式，對(duì)村組干部和煙農(nóng)，召開煙農(nóng)
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，有效落實(shí)集體決策制度。
（1）制定并完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。
（2）建立了“三重一大”集體決策制度。在“重大事項(xiàng)決策、重要干部
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干部職工通過一個(gè)平安、歡樂的假期，近日，南康市局對(duì)“五一”期間安全工作進(jìn)行部署。
一是加強(qiáng)節(jié)日安全教育，提高做好“五一”期間安全工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)
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運(yùn)行“兩張皮”的問題，機(jī)制管理有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。隨著企業(yè)發(fā)展進(jìn)入更高層次、更高水平，一些干部職工的品行、能力、素質(zhì)、作風(fēng)和精神狀態(tài)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求
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“利國(guó)惠民、至愛大成”的核心價(jià)值理念，用舞蹈、歌曲、詩(shī)朗誦等形式，再現(xiàn)了云南打業(yè)復(fù)烤企業(yè)建設(shè)的華美詩(shī)篇，異彩紛呈的文藝節(jié)目，讓現(xiàn)場(chǎng)的廣大干部職工享受
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副職到中層到普通干部職工，人人皆是一副“繁忙”景象，甚至連走路的步子都比平時(shí)加快了許多；而“一把手”一旦出差，讓人看到的卻是截然相反的另一番狀態(tài)
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煙草在線據(jù)<華西都市報(bào)>報(bào)道 川渝中煙干部員工直面地震災(zāi)難，奮力生產(chǎn)自救奮力生產(chǎn)自救
嬌子陽(yáng)光助學(xué)
●責(zé)任是一種使命、責(zé)任是一種精神，責(zé)任
