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是堅持注重實效，質(zhì)量第一。對教育培訓相關(guān)制度進行再修訂，再完善，進一步加強教育培訓的督導考核，以此約束學習行為，激勵學習熱
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，專賣的全體人員以“三堅持”的工作作風踐行著自身的工作：
第一，堅持本地市場查處不放松。2016年青云譜區(qū)煙草專賣局從考核入手，將工作重心
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調(diào)度考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每星期召開一次階段調(diào)度會，對排名倒數(shù)第一的村，在其村里召開煙葉生產(chǎn)促進會。
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;各單位（部門）要認真貫徹落實省、市局工作精神，始終高度重視安全生產(chǎn)，堅持“安全第一、生產(chǎn)第二、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防
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《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習和貫徹落實。銘記黨員身份，黨員的第一職責就是為黨工作，要把《準則》和《條例》作為為政做人的標準和底線。三是要切實抓好班子建設，
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的重要保障。
第一，建立執(zhí)法風險定期排查機制。
第二，建立行政執(zhí)法責任追究機制。
有執(zhí)法必有風險，需要不斷增強煙草執(zhí)法人員抵抗風險的能力，
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;按照專賣所負責人作為專項任務“第一責任人”的要求，從提高案件查緝率抓起，切實加強協(xié)調(diào)聯(lián)動和聯(lián)合執(zhí)法。采取“源頭堵、路上查、市場清”的措施，對轄區(qū)進行全方位
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，持之以恒、不折不扣地把中央八項規(guī)定精神落到實處。
三、進一步落實責任追究體制。細化責任，嚴格落實責任追究體系，進一步明確局“一把手”為第一責任人
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的嚴肅性。各部門負責人要嚴格履行“第一責任人”的職責，層層傳導責任和壓力，以上率下反“四風”樹新風，以良好的黨風政風帶動社會風氣好轉(zhuǎn)。
會議指出
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，3個指標全市排名第一。2015年，全縣共落實種煙農(nóng)戶3231戶，簽訂合同面積7.6萬畝，共收購烤煙17.54萬擔，產(chǎn)值達2.26億元
