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的電子簽收、位置匹配、規(guī)范操作、客戶(hù)滿(mǎn)意度等要素被納入送貨人員績(jī)效考核,“量質(zhì)并重”,促使送貨人員積極從“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變?! ±梦锫?lián)網(wǎng)技術(shù)打破各業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)
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了消費(fèi)者管理、客戶(hù)服務(wù)“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、靠數(shù)據(jù)決策”。 以“香溢家”為橋梁紐帶,浙江省局(公司)整合分散的供應(yīng)鏈各要素,為消費(fèi)者提供豐富、友好和便利
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加分范圍、新增業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核要素等。同時(shí),按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、崗位設(shè)計(jì)人才梯隊(duì),動(dòng)態(tài)衡量每一位職工的“成績(jī)”,努力通過(guò)“小積分”管好“大隊(duì)伍”?!靶∪宋铩迸囵B(yǎng)好
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發(fā)展,同時(shí)保持獨(dú)特的香料煙品質(zhì)要素??上驳氖?#xff0c;過(guò)去大約10年里,這樣的改變加快了節(jié)奏,傳統(tǒng)香料煙行業(yè)兩個(gè)重要的科研項(xiàng)目在2020年結(jié)出了碩果。第一項(xiàng)成果是
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,也是人格化品牌必須要具備的要素。 價(jià)值錨定可以是商業(yè)價(jià)值,也可以是社會(huì)價(jià)值。商業(yè)價(jià)值聚焦品牌提供什么服務(wù)或者產(chǎn)品給到消費(fèi)者,社會(huì)價(jià)值更多通過(guò)公益手段實(shí)現(xiàn)
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,在這里進(jìn)行全廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè),是卷煙生產(chǎn)的6大要素,過(guò)去對(duì)它們的組織依靠人工根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成,現(xiàn)在變?yōu)橐揽扛黝?lèi)數(shù)據(jù)
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;四川中煙將繼續(xù)著力完善以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),降低生產(chǎn)要素消耗,推進(jìn)綠色生產(chǎn),推進(jìn)品質(zhì)管理邁向新的臺(tái)階。打造
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;科學(xué)制定商品價(jià)格 酒類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格是一個(gè)煙酒店內(nèi)中極為敏感的要素,價(jià)格學(xué)中有兩個(gè)重要概念:比價(jià)和差價(jià)。所謂比價(jià)就是指不同商品之間價(jià)格的對(duì)比。有這樣一個(gè)笑話(huà):
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離不開(kāi)“合規(guī)”二字,對(duì)于用戶(hù)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性是消費(fèi)時(shí)關(guān)注的第一要素。MOTI魔笛在零售端推出“少年盾計(jì)劃”,明令禁止銷(xiāo)售人員將產(chǎn)品售賣(mài)給未成年人。第二
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,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制和符合行業(yè)實(shí)際的職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機(jī)制,著力激發(fā)人才創(chuàng)新動(dòng)力活力。積極支持使用行業(yè)高端人才,加大行業(yè)急需的頂尖人才